Советский стаж: страховые баллы, что в него входит, как подтвердить
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Советский стаж: страховые баллы, что в него входит, как подтвердить». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Полученное число умножается на индексацию (в данном примере, на момент 2014 года) – 5,6148, а затем делится на количество рублей, начисляемых за 1 пенсионный балл по нынешней системе (64,1 рубля на момент 2020 года).
Как посчитать пенсионные баллы за советский стаж: пример
Итак, гражданин Букин в 2018 году вышел на пенсию, имея общий стаж 36 лет. Из них с 1982 по 2000 гг. он трудился инженером в «советский период». В годы, взятые для расчета пенсии, он получал 320 рублей, и соотношение к средней зарплате по стране у него максимальное – 1,2. Стажевый коэффициент Букина: 0,55 + 0,11 = 0,66.
Вначале определяем РРТП: (1,2 х 0,66) х 1671 = 1323,43 рубля
Так как считать пенсионные баллы за советский стаж можно, лишь зная размер пенсионного капитала, определяем его для Букина: (1323,43 – 450) х 228 = 199 142 руб. 18-летний советский стаж позволяет увеличить сумму на 18% – до 234 987 рублей.
Теперь высчитывается число советских пенсионных баллов: (234987 / 228 х 5,6148) / 64,10 = 90 баллов.
Пошаговый алгоритм расчета пенсионной надбавки
Пошаговый алгоритм расчета пенсионной надбавки за работу в советское время предельно прост. Чтобы перевести советский трудовой стаж в баллы, нужно учесть:
- длительность труда до 1991-го года;
- длительность труда с 1991-го до 2002-го года;
- размер среднемесячной зарплаты до 2002-го года.
Если вы знаете вышеназванные факторы, то узнать с помощью калькулятора, сколько дадут баллов, руководствуясь специальной формулой, несложно. Итак, подсчет делается так:
- Определите свой коэффициент. Для женщин, которые работали в СССР менее 20 лет, и мужчин, работавших менее 25 лет, коэффициент составляет 0,55, если более 20 лет для женщин и 25 лет для сильной половины человечества – 0,55 умноженный на 0,1 (другими словами, дополнительные баллы идут за каждый проработанный год свыше установленной нормы). Итоговый коэффициент не может быть более 0,75. Если при расчете будет большее значение, то за основу все равно будет взято 0,75.
- Расчет среднемесячной зарплаты за период работы в советское время и ее перевод в среднемесячную за тот же период в РФ. Формула простая: А (коэффициент среднемесячного заработка) = В (размер зарплаты за работу в СССР) / С (показатель среднемесячной зарплаты в РФ за тот же период). Полученное значение не должно быть выше 1,2. Исключение делается только для жителей Крайнего Севера и районов, которые к нему приравниваются. Во всех остальных случаях максимальный коэффициент – 1,2, даже если по расчетам он больше.
- Расчет величины пособия проводится по формуле: А (величина пенсионной выплаты на 2002-ой год) = В (коэффициент рабочего стажа) * С (соотношение среднемесячной зарплаты) * 1671 (такой размер среднемесячной зарплаты в РФ в период с 1 июля 2001-го по 30 сентября 2001-го года) – 450 (это базовая стоимость трудового пособия с 2002-го года).
- Вычисление показателя валоризации. Он рассчитывается с учетом того, что минимальный показатель пенсии – 660 рублей. Формула расчета следующая: А (показатель разового увеличения) = В (расчетный размер пенсионного обеспечения на 2002-ой год) * (0,1 + 0,01 * период работы до 1991-го года).
- Расчет пособия на 2015-ый год. Необходимо руководствоваться следующей формулой: А (размер пенсионных начислений) = (В (показатель расчетной пенсии на 2001-ый год) + С (показатель валоризации)) * 5,6148 (размер индексации общей суммы страховых взносов.
- Подсчет ИПК за период работы в СССР. Руководствуйтесь формулой: А (число личных коэффициентов) = В (размер части страховых выплат до 2002-го года) / 64,1 (величина одного коэффициента на 2015-ый год).
Как считают пенсионные баллы за советский стаж
Многие пенсионеры работали еще во времена СССР. Сколько пенсионных баллов им за это положено?
Новые правила расчета пенсий начали действовать в 2015 году. Тогда были введены пенсионные баллы, которые в 2036 году должны полностью заменить собой стаж. Баллы гражданам начали начислять только с 2015 года, однако, весь стаж, который они заработали до этого, также конвертировали в баллы, с учетом индексации. Особое внимание при этом было уделено периоду с 1991 года по 2001 год, который также условно приравняли к советскому. В настоящее время уже все граждане, имеющие такой стаж работы в СССР и постсоветское время стали пенсионерами, но им все равно важно знать, каким образом им посчитали пенсионные баллы за советский стаж. Будем разбираться!
Новые правила расчета страхового стажа для выплаты пособий
Размер больничного согласно ст. 7 255-го закона напрямую зависит от величины страхового стажа.
Если сотрудник работает в организации и является временно нетрудоспособным из-за болезни, травмы, карантина, протезирования или нахождения в санаторно-курортном учреждении (по медицинским показаниям), то:
-
при стаже до 5 лет он получит пособие в размере 60% от среднего заработка;
-
при стаже от 5 до 8 лет – 80%;
-
при стаже от 8 лет — 100%.
Пособие по уходу за больным ребенком рассчитывается аналогично:
-
если ребенок проходит лечение амбулаторно, то пособие в размере 60, 80 и 100% начисляется только в первые 10 дней больничного, а за последующие – в размере 50% от среднего заработка;
-
при лечении в стационаре размер выплат зависит только от величины стажа.
При временной нетрудоспособности по причине ухода за взрослым членом семьи (амбулаторно) размер пособия определяется так же, как при расчете больничного из-за собственного заболевания сотрудника.
В некоторых случаях размер пособия не зависит от стажа:
-
если нетрудоспособность возникла из-за профессионального заболевания или травмы на производстве, то размер пособия составляет 100% от среднего заработка;
-
если сотрудник уволился из компании, но с даты увольнения не прошло 30 календарных дней, он может также обратиться за больничным – в этом случае, размер пособия составит 60% от среднего заработка.
Страховой стаж учитывается и при расчете пособия по беременности и родам: если стаж женщины более 6 месяцев, то размер пособия составляет 100% от среднего заработка, если меньше полугода, то не более 1 МРОТ за полный календарный месяц декретного отпуска.
С начала 2019 года начали действовать обновленные правила учета стажа трудовой деятельности в вопросе расчета пенсионного обеспечения. Эти же нововведения являются актуальными и на 2022 год. Основная суть в том, что некоторые нерабочие периоды ранее принимались в расчет в качестве стажа. Сейчас необходимо выполнить дополнительные условия, чтобы они продолжали считаться страховыми.
Как подтвердить советский стаж: подробные правила
Время, когда гражданин являлся индивидуальным предпринимателем или вел частную деятельность в качестве самозанятого лица, вообще никоим образом не учитывается в счет страхового стажа.
Исключение составляют ситуации, когда во время ведения предпринимательской деятельности гражданин по собственной воле совершал отчисления в Пенсионный Фонд РФ за самого себя. При таких условиях периоды будут приняты во внимание в качестве страхового стажа трудовой деятельности.
«Советский» стаж – это периоды трудовой деятельности, проведенные гражданином во времена существования СССР. То есть, это все время работы до 1992 года включительно. В Пенсионном Фонде разъяснили, каким образом учитываются те годы в ходе расчета пенсии.
Естественно, вся официальная трудовая деятельность входит в общий стаж.
Однако помимо нее, туда также включаются такие периоды, как:
- срочная армейская служба;
- служба в Вооруженных силах и в государственных учреждениях;
- работа в партийном объединении в качестве политика;
- работа в колхозе, при условии, что в течение этого периода гражданин проживал там же, где и вел трудовую деятельность;
- обучение в высших образовательных учреждения (академии, институты и университеты).
Подтвердить «советский» стаж и периоды, принимающиеся в его состав, можно:
предоставив архивные документы (справки, выписки, положения об оплате и т.д.);
предоставив письменное заявление от коллеги, сослуживца, сотрудника и т.д., работавшего вместе с заявителем в то время.
Учет стажа работы в бывших советских республиках
В результате распада СССР, многие лица из граждан Советского Союза превратились в граждан отдельных государств. Возможны ситуации, когда после этого они вернулись в Российскую Федерации для постоянного проживания
. В таком случае при расчете пенсии в их трудовой стаж будут включаться:
- страховые периоды, в течение которых работодатель совершал отчисления на имя сотрудника в Пенсионный Фонд;
- периоды трудовой деятельности с 1992 по 2002 годы, проведенные на территории России;
- периоды работы до 1991 года, когда с дохода гражданина удерживался единый социальный или единый вмененный для определенных видов деятельности налоговый сбор.
С 2010 года в разговорную речь пенсионеров вошло новое слово – валоризация. Этот французский термин означает буквально «госмеры повышения денежной оценки», и напрямую они коснулись пенсий тех, кто работал до развала СССР.
Вот уже восьмой год пенсия за советский стаж подвергается валоризации. Это означает следующее:
- пенсионный капитал, накопленный на 1.01.2002 года, увеличили на 10% (независимо от количества отработанного времени);
- 1% прибавили за каждый полный год труддеятельности, осуществленной до 1.01.1991 г.
Для примера. Пенсионер Иванов отработал на различных стройках СССР 20 лет и 4 месяца. Его пенсионный капитал вырос на 30%: по проценту за каждые 12 месяцев (без учета неполного года, состоящего из 4 месяцев) + стандартные 10%.
Советский стаж при начислении пенсии учитывается по желанию пенсионера. Для расчета можно взять любые годы до 1.01.2002 года, в том числе и до распада СССР.
Валоризация коснулась не только тех, кто до 2010 года вышел на заслуженный отдых. Формула 10 + 1% актуальна и для всех молодых пенсионеров, потрудившихся в советские годы. Она применяется одновременно с установлением трудовой пенсии.
- Территориальная избирательная комиссия
- МЧС
- ГО,ЧС и ОПБ
- Экономика
- Образование
- Туризм и отдых
- Культура
- Здравоохранение
- Сельское хозяйство
- Пенсионный фонд
- Налоговая инспекция
- Противодействие коррупции
- ТОС
- Прокуратура
- Малый бизнес
- Стратегия 2035
- Роспотребнадзор
- Документы территориального планирования и градостроительного зонирования
- Список граждан по бесплатному предоставлению земельных участков
- Всероссийская перепись населения 2020 года
В соответствии с российским законодательством, в страховой стаж при назначении пенсии учитываются периоды работы, протекавшие на территории Российской федерации.
Как определить страховой стаж для исчисления больничного работнику
Время, когда гражданин являлся индивидуальным предпринимателем или вел частную деятельность в качестве самозанятого лица, вообще никоим образом не учитывается в счет страхового стажа.
Исключение составляют ситуации, когда во время ведения предпринимательской деятельности гражданин по собственной воле совершал отчисления в Пенсионный Фонд РФ за самого себя. При таких условиях периоды будут приняты во внимание в качестве страхового стажа трудовой деятельности.
Чтобы гражданин мог получить право на пенсионное обеспечение в 2022 году, ему необходимо соблюсти следующие условия:
- Достичь определенного возраста:
- 56 лет 6 месяцев для лиц женского пола;
- 61 год 6 месяцев для лиц мужского пола.
- Иметь не менее 13 лет стажа трудовой деятельности.
- Иметь ИПК размером не менее 23,4 единицы (пенсионных баллов).
Стандартное пенсионное обеспечение человека рассчитывается по следующей формуле:
ИПК * СБ + ФВ,
где
- ИПК – накопленные пенсионные баллы;
- СБ – стоимость одного пенсионного балла на момент оформления пенсии;
- ФВ – размер фиксированной выплаты.
В 2022 году применяются следующие показатели:
- базовая фиксированная выплата – 6564,31 руб.;
- стоимость балла – 107,36 руб.
Если рассчитанный результат меньше размера ПМ, установленного для пенсионеров на территории региона проживания гражданина, ему оформляется надбавка. Ее размер рассчитывается по формуле:
Прожиточный минимум – Рассчитанная величина пенсии
Социальная пенсия назначается гражданам, достигшим возраста в 65 и 70 лет (лица женского и мужского пола соответственно), которые не смогли выполнить требования для назначения страховых выплат. И не “докупили” пенсионных баллов в ПФР при их недостаточном количестве.
Размер такого обеспечения не рассчитывается по какой-либо формуле, а устанавливается на государственном уровне.
С 1 апреля 2022 года размер социальной пенсии составит 6243,13 руб.
Однако это не означает, что граждане получают всего около 6 тыс. руб. Так же, как и в случае со страховыми выплатами, если ежемесячное пенсионное обеспечение гражданина оказывается меньше размера прожиточного минимума в регионе постоянного проживания, ему оформляется доплата до значения ПМ.
При невыполнении условия по работе до и после определенного времени, перестали учитываться в страховом стаже периоды, когда гражданин:
- проходил срочную службу в вооруженных силах РФ или проходил какую-либо другую службу, приравненную по статусу к армии (например, альтернативная служба для призывников, чье здоровье не удовлетворяет требованиям обычной армейской службы);
- пребывал на государственной службе;
- состоял на учете в Центре занятости населения в качестве безработного (речь идет только о месяцах, когда гражданин получал пособие по безработице);
- находился в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет;
- выполнял оплачиваемые обязательные общественные работы;
- был в дороге в целях переезда, обоснованного особенностями государственной службы;
- являлся необоснованно арестованным или посаженным в тюрьму;
- был необоснованно отстранен от службы или работы (вид административного наказания: дисквалификация с должности на определенный срок);
- осуществлял уход за пожилым человеком или инвалидом, при этом не ведя официальную трудовую деятельность.
Также дополнительный период действует для женщин. Если до и после времени проживания с мужем-военным или государственным служащим они не работали, этот период также не будет включаться в счет стажа трудовой деятельности.
На заметку: Период проживания с мужем военным или государственным служащим является страховым только тогда, когда у женщины физически отсутствовала возможность официального трудоустройства (возможность устройства на удаленную работу в этом случае не рассматривается). Такая ситуация возникает, например, при проживании в закрытом военном городе или при поездке в длительную командировку за границу (при отсутствии разрешения на работу ведение официальной трудовой деятельности за границей не представляется возможным).
Пример расчета пенсионных баллов за советский стаж
Законом была установлена формула для вычисления пенсии, которая зависит от продолжительности работы гражданина, заработанных за этот период денег и индивидуальных коэффициентов изменения платы.
Поскольку взносы на пенсионные фонды в Советском Союзе были достаточно малыми, размер выплат пенсианерам также был невысоким. В постсоветском периоде граждане могут подать заявление на получение пенсии, рассчитав ее на основе полученного ими советского стажа.
Для расчета пенсионных баллов необходимо учитывать количество лет работы, количество заработанных зарплат и индивидуальные коэффициенты величины валоризации. Размер индексации показателя заработка зависит от года, когда он начислялся. Следующим шагом необходимо определить величину базового пособия, которая указывается в законе на год расчета.
Итоговый балл рассчитывается по формуле: количество заработанных баллов = количество заработанных зарплат / базовое пособие на год расчета. Затем на этот показатель умножается индивидуальный коэффициент валидизации в зависимости от года начисления заработной платы.
В заключение, стоит отметить, что полученный балл является лишь начислением, который будет использоваться при расчете пенсии. Реальный размер пенсии зависит от ряда факторов, таких как дополнительные начисления и выслуга лет.
Для рассчета пенсионных баллов за советский стаж необходимо учитывать следующие факторы:
- Количество лет работы на территории СССР;
- Заработная плата в период работы;
- Количество взносов в ПФР;
- Суммы начисления пенсионных взносов;
- Коэффициент валоризации;
- Дополнительные показатели индексации.
Для каждого гражданина данную величину рассчитывает Пенсионный фонд по заявлению соискателя на пенсию.
| Фактор | Размер | Пример расчета |
|---|---|---|
| Период работы в постсоветском пространстве | 20 лет | 20 |
| Средняя заработная плата в период работы | 40 000 рублей | 40 000 |
| Количество взносов в ПФР | 250 взносов | 250 |
| Сумма начисления пенсионных взносов | 100 000 рублей | 100 000 |
| Коэффициент валоризации | 1.5 | 1.5 |
| Дополнительная индексация | 10% | 10 |
| Итоговый балл | 25.5 | 40 000/2000 x 250 x 1.5 x 1.1 = 25.5 |
Итоговый балл определяет размер пенсии, который начисляется гражданину по достижении пенсионного возраста. Помимо пенсионных выплат заработанные в период работы заработные платы могут использоваться для получения дополнительных пособий, включая индивидуальные начисления.
Особенности начисления основных и дополнительных баллов
Особенности начисления основных и дополнительных баллов нужно знать каждому пенсионеру. В настоящее время размер страховой пенсии зависит от следующих показателей:
- индивидуального, предполагающего наличие трудового стажа, имеющихся баллов и т. д.;
- фиксированной выплаты, сумма которой определена законодательно.
В расчете нет никаких сложностей, и ниже мы разберем, как правильно считать будущую пенсию.
Учитывайте, что есть и такое понятие, как дополнительные пенсионные баллы. Они могут быть предоставлены:
- лицам, проходившим срочную воинскую службу, – 1,8 балла;
- лицам, ухаживающим за пожилым человеком (старше 80 лет) или инвалидом, – 1,8 балла;
- родителю, ухаживающему за ребенком до полутора лет, – 1,8 балла;
- родителю, ухаживающему за двумя детьми, – 3,6 балла;
- родителю, ухаживающему за тремя и более детьми, – 5,4 балла.
Другими словами, если вы подпадаете под одну из вышеназванных категорий, вы можете претендовать на дополнительные баллы.
Как пенсионеру подтвердить стаж СССР?
Каждому пенсионеру, настоящему или будущему, необходимо самостоятельно позаботиться о сборе своего трудового стажа, который учитывался в Советское время, а сегодня относится к не страховому пенсионному периоду. Это те сведения, которые можно собрать самостоятельно у себя дома. Напомним, что при Советском Союзе, в трудовой стаж входили такие периоды как:
- Призывная служба в армии СССР. В сухопутных войсках служили 2 года, а на флоте 3 года. Подтвердить службу можно при помощи военного билета, который пока еще признается официальным документом.
- Рождение ребенка и уход за детьми, до их достижения полуторогодовалого возраста. Подтверждается наличием свидетельства о рождении или выписками из домовой книги ЖКХ. Сюда же входит справка от работодателя, указывающая на предоставление отпуска для ухода за детьми, если конечно она сохранилась.
- Периоды, когда гражданин стоял на учете в Центре занятости и был официально безработным. Такие документы есть в архивах и их можно легко получить.
- Периоды ухода за престарелыми родственниками и инвалидами 1 группы. Этот срок можно подтвердить справками из органов соцзащиты или документом, подтверждающим совместное проживание с указанными лицами.
Полезно знать! Что входит в советский стаж: подробный обзор
Советский стаж по сей день представляет особую ценность для всех нынешних пенсионеров и тех, кто уже на подходе к этому почетному званию. В нем заключена не только теплая память о лучших днях молодости, но и большая практическая значимость: советский стаж делает весомый вклад в ту пенсию, которая нам сейчас назначается. Длительный советский стаж – это залог назначения пенсии, присвоения звания «ветеран труда», хорошего процента валоризации и стажевого коэффициента при расчете пенсии. Поэтому не стоит упускать ни малейшей возможности включить в свой советский стаж все периоды, которые только позволяет закон. А сделать это достаточно сложно, учитывая, что сменилось уже несколько пенсионных законов, а соответственно, и правил подсчета стажа. Предлагаем подробный обзор периодов, которые включаются в советский стаж, – в зависимости от времени его выработки и целевого назначения.
1. Что включается в стаж, который дает право на назначение страховой пенсии.
А) Периоды, выработанные до 1 января 1992 года (согласно Положению о порядке назначения и выплаты государственных пенсий от 3 августа 1972 г.):
— работа по трудовому договору, а также периоды работы в колхозах во время эвакуации рабочих в годы Великой Отечественной войны, — работа на выборных должностях в комсомольских и партийных органах, — работа председателем колхоза или его заместителем – в случае направления на работу от партийных органов, — работа механизатором в составе машинно-тракторной станции колхоза (до зачисления в штат), — служба в горноспасательных частях, военизированной охране, органах спецсвязи, — ученичество и работа в составе промысловой артели, — обучение в училищах, техникумах, на курсах повышения квалификации, а также в вузах, партийных школах, аспирантуре и докторантуре, — служба в армии, а также в органах обеспечения правопорядка (системы внутренних дел и государственной безопасности), — время ухода за инвалидом 1 группы, который утратил трудоспособность в результате воинской службы, профзаболевания или трудового увечья.
Сколько дают пенсионных баллов за советский стаж
Современные страховые пенсии представляют собой некую сумму баллов: соответственно, чем больше баллов человек заработал за свою жизнь – тем выше его пенсия.
Но вот вопрос: пенсионные баллы появились лишь в 2020 году, тогда как подавляющее большинство наших сограждан к тому времени уже накопили за плечами солидный трудовой стаж – как учесть это в новых правилах?
Вариант один – переводить «старые» пенсионные права в «новые» пенсионные баллы.
Разумеется, для тех, кто скоро достигнет пенсионного возраста (не говоря уже о тех, кто давно стал пенсионером), основной трудовой вклад пришелся в советское и постсоветское время. Поэтому вопрос о переводе советского стажа в пенсионные баллы сегодня особенно актуален.
Разберем подробнее, сколько пенсионных баллов полагается сейчас за советский стаж на конкретном примере.Мужчине в следующем году исполняется 60 лет (15 марта 2020 года).
По новым правилам право на пенсию по старости у него наступит на полгода позже – 15 сентября 2020 года. Его трудовой стаж складывается из:- службы в армии (2 года)- работы (советский стаж до 1991 года – 12 лет, постсоветский стаж до 2002 года – 11 лет). Коэффициент соотношения среднего заработка по данным за 2000 – 2001 гг. составил максимальный показатель – 1,2.Пенсия за все периоды работы, которая выполнялась до 2002 года (т.е.
за советский и постсоветский стаж) рассчитывается по единой формуле. Чтобы определить количество баллов за это время, нужно посчитать размер пенсии по состоянию на 2002 год, а затем конвертировать его в баллы по состоянию на 2020 год.1. Стажевый коэффициент и коэффициент по заработку.Для расчета нужны две базовые величины, которые определяются для каждого человека индивидуально: стажевый коэффициент (за стаж до 2002 года) и коэффициент соотношения его среднего заработка со средним заработком по стране (за любые пять лет подряд до 2002 года или за два конкретных года – 2000 и 2001).Коэффициент соотношения заработков у нашего будущего пенсионера, как указано выше, составил 1,2 (это максимум, который допускается брать в расчет пенсии).
Как считают пенсионные баллы за советский стаж
Многие пенсионеры работали еще во времена СССР. Сколько пенсионных баллов им за это положено?
Новые правила расчета пенсий начали действовать в 2015 году. Тогда были введены пенсионные баллы, которые в 2036 году должны полностью заменить собой стаж. Баллы гражданам начали начислять только с 2015 года, однако, весь стаж, который они заработали до этого, также конвертировали в баллы, с учетом индексации. Особое внимание при этом было уделено периоду с 1991 года по 2001 год, который также условно приравняли к советскому. В настоящее время уже все граждане, имеющие такой стаж работы в СССР и постсоветское время стали пенсионерами, но им все равно важно знать, каким образом им посчитали пенсионные баллы за советский стаж. Будем разбираться!
Сколько дают пенсионных баллов за советский стаж
Современные страховые пенсии представляют собой некую сумму баллов: соответственно, чем больше баллов человек заработал за свою жизнь – тем выше его пенсия.
Но вот вопрос: пенсионные баллы появились лишь в 2015 году, тогда как подавляющее большинство наших сограждан к тому времени уже накопили за плечами солидный трудовой стаж – как учесть это в новых правилах?
Вариант один – переводить «старые» пенсионные права в «новые» пенсионные баллы.
Разумеется, для тех, кто скоро достигнет пенсионного возраста (не говоря уже о тех, кто давно стал пенсионером), основной трудовой вклад пришелся в советское и постсоветское время. Поэтому вопрос о переводе советского стажа в пенсионные баллы сегодня особенно актуален.
Разберем подробнее, сколько пенсионных баллов полагается сейчас за советский стаж на конкретном примере.
Мужчине в следующем году исполняется 60 лет (15 марта 2019 года). По новым правилам право на пенсию по старости у него наступит на полгода позже – 15 сентября 2019 года.
Его трудовой стаж складывается из:
– службы в армии (2 года) – работы (советский стаж до 1991 года – 12 лет, постсоветский стаж до 2002 года – 11 лет).
Коэффициент соотношения среднего заработка по данным за 2000 – 2001 гг. составил максимальный показатель – 1,2.
Пенсия за все периоды работы, которая выполнялась до 2002 года (т.е. за советский и постсоветский стаж) рассчитывается по единой формуле.
Чтобы определить количество баллов за это время, нужно посчитать размер пенсии по состоянию на 2002 год, а затем конвертировать его в баллы по состоянию на 2015 год.
1. Стажевый коэффициент и коэффициент по заработку.
Для расчета нужны две базовые величины, которые определяются для каждого человека индивидуально: стажевый коэффициент (за стаж до 2002 года) и коэффициент соотношения его среднего заработка со средним заработком по стране (за любые пять лет подряд до 2002 года или за два конкретных года – 2000 и 2001).
Коэффициент соотношения заработков у нашего будущего пенсионера, как указано выше, составил 1,2 (это максимум, который допускается брать в расчет пенсии).
Преимущества большого стажа, открывающие возможности в 2020 году
Чтобы получать пожизненную доплату, совершенно необязательно работать именно в условиях Крайнего Севера. По идентичному принципу проводится расчет для тех, кто трудился на официальных основаниях в регионах, которые приравнены к Крайнему Северу. Таким работникам полагается 30% надбавки, если выработка представляет 20 лет в общей сложности.
«Северная» доплата остается при пенсионере даже если после завершения трудовой деятельности он примет решение переехать в другую область. Чтобы иметь право получить подобную привилегию, необходимо собрать общий трудовой стаж, который для женщин составляет 20 лет, а для мужчин – 25.
В некоторых областях имеются собственные бонусы для ряда пенсионеров. Здесь точных сведений нет, так как в каждом районе есть свои требования и нюансы, ведь даже не по всему государству предлагаются подобные поощрения. Для примера консультанты приводят Санкт-Петербург. Тут учитывается выслуга при условии наработки официального стажа в 20 лет.
Подтверждение нестраховых периодов, включаемых в стаж работы
Некоторые период также включаются в общий стаж, несмотря на то, что в это время взносы не уплачивались. К ним относят периоды:
- воинской службы, подтвердить который также можно записью в трудовой или справкой из воинской части;
- получения пособия по безработице, что подтверждается соответствующей справкой из центра занятости;
- ухода за ребенком до 1,5 лет, который можно подтвердить свидетельством о рождении ребенка, либо справкой с работы о начале и окончании отпуска по уходу за ребенком (но в ПФР также потребуется предоставить данные о втором родителе для проверки информации о том, что ему был включен период ухода за ребенком в общий стаж);
- ухода за престарелым лицом или лицом с первой группой инвалидности, которые подтверждаются решением ПФР и справкой о совместном проживании (когда ухаживающий жил отдельно, то подтверждение потребуется от лица, за которым осуществлялся уход или от одного из членов его семьи).