С отпускных удерживаются алименты или нет в России в 2024 году

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «С отпускных удерживаются алименты или нет в России в 2024 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

В 2023 году в порядке перечисления алиментов с отпускных произошли значительные изменения. Теперь алименты выплачиваются не только на ребенка, но и на себя. Если ранее перечисление алиментов осуществлялось на основании судебного решения, то теперь можно обратиться с требованием о перечислении алиментов на себя без указания причин и обоснования необходимости такой выплаты.

Как изменится порядок перечисления алиментов в 2023 году

В 2023 году в России вступают в силу новые правила перечисления алиментов. Эти изменения вносят значительные коррективы в практику выплаты алиментов и устанавливают более жесткие требования к ответственности должника.

Одним из основных изменений является размер алиментов, который будет перечисляться с отпускных и других доходов должника. Теперь размер алиментов не может превышать 50% от заработных плат и иных доходов должника. Это изменение поможет предотвратить неправомерно низкие суммы алиментов и защитить интересы детей.

Кроме того, сроки перечисления алиментов будут измениться. Теперь алименты должны быть выплачены не позднее 15-го числа каждого месяца. Это позволит родителям, которые зависят от алиментов, планировать свои расходы на детей и обеспечить их полноценное существование.

В случае неуплаты алиментов, сумма задолженности может быть взыскана как в судебном порядке, так и с привлечением исполнительных органов. Исполнительные органы будут иметь возможность удержать алименты из доходов должника, включая отпускные и другие выплаты. Это позволит обеспечить надлежащее исполнение обязанностей по выплате алиментов.

Ответственность работодателя

Руководитель компании, а также бухгалтер, который рассчитывает и возвращает алименты, могут быть привлечены к административной или уголовной ответственности за несоблюдение правил. Сотрудникам, нарушившим нормы закона об исполнительном производстве, грозит штраф в размере от 15 000 до 20 000 рублей (17. 14 КоАП РФ).

Если сотрудник компании «умышленно нарушает» решение суда или исполнительный лист, он может быть оштрафован на сумму до 200 000 рублей или лишен свободы на срок до двух лет (ст. 315 УК РФ). Как правило, задержка выплаты алиментов связана с тем, что компания задерживает выплату заработной платы.

Однако иногда невыплата алиментов в установленный срок происходит из-за халатности бухгалтера или другого лица, ответственного за перечисление алиментов.

Платятся ли алименты с отпускных, если родитель отдыхает с ребенком?

Родители, обязанные оплачивать ежемесячное питание, имеют право принимать активное участие в образовании, воспитании и, при необходимости, медицинском обслуживании несовершеннолетнего и родителя, проживающего с ним.

Детское питание не отменяет прав родителей на детей после развода и прекращения совместного проживания.

Если родитель-пенсионер хочет взять своих детей на отдых, это не освобождает его от обязанности оплачивать ежемесячное питание. Точно так же он не имеет права требовать, чтобы ему оплачивали часть питания его ребенка — отпуск с ребенком является его собственной инициативой.

В любом случае, питание ребенка из отпускного пособия по закону должно удерживаться за счет законного представителя несовершеннолетнего (другого родителя, опекуна или уполномоченного). Тот факт, что ребенок отдыхает с родителем, оплачивающим питание, не имеет значения, пока последний находится в отпуске.

Как перечисляются выплаты?

Срок начисления и выплаты отпускных установлен Трудовым законодательством. Нарушение сроков является нарушением закона.

Отпускные должны перечисляться на зарплатный счет сотрудника или выплачиваться в виде наличных денежных средств в кассе предприятия за 3 дня до начала отпуска. Алименты должны быть рассчитаны и удержаны заранее.

Бухгалтер должен рассчитать сумму отпускных, вычесть размер алиментов и перечислить средства работнику. А финансовое обеспечение для ребенка должно быть перечислено на номинальный счет законного представителя до первого дня отпуска алиментщика. Выплаты удерживаются со всех видов отпусков.

Так как выплата финансовой поддержки для ребенка в виде процентного соотношения применяется только для трудоустроенных граждан, то обязанность по проведению расчетов возлагается на бухгалтера предприятия. Плательщик не может оказать влияния для ускорения или задержки выплаты.

Если средства взыскиваются через ФССП, то пристав-исполнитель должен осуществлять контроль за внесением выплат. Если бухгалтерия регулярно задерживает выплаты, то он может привлечь работодателя к ответственности.

Когда речь заходит об отпускных — это подразумевает наличие официальной зарплаты и деятельности бухгалтерии. Деньги на отпуск являются частью заработка плательщика алиментов и выдаются одновременно с зарплатой.

С каких денежных средств алименты не взимаются

В этот список входят:

1. Суммы, выплачиваемые работнику, которого переводят на новое рабочее место в другой город в виде компенсации затрат на переезд и обустройство.
2. Суммы, выплачиваемые в виде компенсации за утрату имущества во время стихийных бедствий, при террористических актах.
3. Денежные средства, предоставляемые за содействие в поиске преступников и террористов.
4. Денежные средства, перечисляемые из государственного бюджета по причине смерти одного из членов семьи во время террористического акта, техногенной катастрофы или стихийного бедствия.
5. Командировочные.
6. Средства, предоставляемые работодателем по причине рождения ребёнка у работника, смерти одного из близких родственников у работника или по причине бракосочетания сотрудника.
7. Пенсии, выплачиваемые по причине смерти кормильца из федерального бюджета.
8. Пенсии, выплачиваемые по причине смерти кормильца из бюджета субъекта РФ.
9. Пособие на обеспечение нужд ребёнка.
10. Материнский капитал.
11. Пособие на погребение.
12. Компенсация стоимости поездки к месту лечения в две стороны.
13. Деньги, выплачиваемые в виде компенсации стоимости путёвок.
14. Гуманитарная помощь.
15. Средства, предоставляемые пенсионерам в виде компенсации проезда в городском общественном транспорте.
16. Компенсации пенсионерам и инвалидам на приобретение нужных им лекарств.
17. Средства, предоставляемые лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами.
18. Средства, предоставляемые лицам, получившим увечья или травмы при выполнении своих служебных обязанностей.

Ошибки и вопросы по теме

Ошибка

В компании работает неопытный бухгалтер. Трудоустроился работник с алиментными обязательствами. Ежемесячная величина алиментов рассчитана правильно, но они выплачивались только 1 раз в месяц – вместе с выплатой второй половины заработной платы. Это является нарушением, поскольку сумма алиментов должна удерживаться с каждой выплаты работнику, то есть как минимум 2 раза в месяц – с авансом и зарплатой. Нарушения в этой сфере могут привести к штрафам для работодателей.

Вопрос 1

Как поступить в ситуации, если сотрудник уходит в отпуск, а в том же месяце ребенку исполняется 18 лет?

Ответ на этот вопрос зависит от даты наступления совершеннолетия.

Если день рождения ребенка приходится на период до начала отпуск, то алименты с отпускных не рассчитываются и не удерживаются.

Если день рождения совпадает с периодом отпуска, то алименты высчитываются в соответствии с количеством дней, попавших на время отдыха. Например, если совершеннолетие наступает 18 июня, а отпуск начался с 15 июня, то алименты положены за 3 дня. Соответственно, удержание производится не со всей суммы отпускных, а только за указанные три дня.

Вопрос 2

При расчете алиментов бухгалтер совершила счетную (арифметическую) ошибку, вследствие чего сумма алиментов была занижена. Она обнаружилась уже после перечисления средств. Можно ли удержать с сотрудника излишне выплаченную ему сумму?

Да можно, законодательство предусматривает возможность удержания излишне выплаченных сумм из заработка сотрудника при совершении счетной ошибки.

Тема алиментов является достаточно болезненной для всех сторон в большинстве случаев. Многие не считают нужным содержать своих близких, а для бухгалтеров это лишние расчеты, несмотря на их простоту. Тем не менее, выплаты производятся со всех видов дохода, в срок, в который такой доход выплачивается. Отпускные не являются исключением. Алименты в этой ситуации перечисляются как минимум за 3 дня до начала отпуска.

Размер алиментов с отпускных

Размер алиментов с отпускных и иных доходов гражданина:

1. При отсутствии нотариального соглашения между супругами (п. 1 ст. 81 СК РФ) составляет:

• 1/4 дохода — на одного ребенка;
• 2/3 дохода — на двоих детей;
• 1/2 дохода — на троих и более детей.

При этом суд вправе увеличить или уменьшить данные показатели (п. 2 ст. 81 СК РФ).

1. При наличии нотариального соглашения устанавливается любая сумма, но, если алименты платятся с зарплаты, перечислению подлежит не более 70% от ее величины (ст. 138 ТК РФ).
2. Суд может установить размер алиментов в твердой денежной сумме или в виде доли величины прожиточного минимума. В данном случае величину алиментов нужно индексировать пропорционально росту величины прожиточного минимума.

Получите пробный бесплатный доступ к «КонсультантПлюс» и изучите пошаговую инструкцию «Как индексируются алименты».

При этом и в 1-м, и во 2-м, и в 3-м случае алименты удерживаются после уменьшения доходов на сумму НДФЛ в первоочередном порядке вне зависимости от иных долговых обязательств сотрудника.

ВАЖНО! С 2023 года НДФЛ с доходов работников уплачивается по новым правилам.

Как перечисляют алименты с отпускных на карту

Алименты с отпускных: удерживаются или нет При отсутствии официальных источников доходов вопрос о выплате алиментов решается отдельно

Важно. Взыскание на территории другой страны происходит в соответствии с законами государства пребывания должника. Деньги перечисляются в иностранной валюте. Обычно расходы на конвертацию ложатся на плательщика.

Если во время развода через суд одна из сторон подавала иск на алименты, то они назначаются после рассмотрения всех доводов. Судебное решение выдается каждой стороне, а также передается судебному приставу. После этого пристав может передать исполнительный лист по месту работы должника или взыскивать другими возможными способами. Также плательщик имеет право самостоятельно перечислять средства по графику.

Документ-основание можно предоставить в службу судебных приставов по месту регистрации алиментоплательщика с заявлением о начале исполнительного производства, а можно передать на место работы. Второй вариант ускорит процедуру начала выплат, однако при обращении в ССП пристав-исполнитель будет следить за выполнением возложенных обязательств и применять меры административного (уголовного) наказания за уклонение.

Финансовая поддержка детей с отпускных выплат

Материальное обеспечение для нетрудоспособных совершеннолетних родных или несовершеннолетних детей называется алиментами. Платежи удерживаются на основании нотариального соглашения или решения суда.

Для нетрудоспособных родственников (родителей, детей, бабушек и дедушек) средства выплачиваются в виде фиксированного платежа. Твердая сумма может быть выплачена с любого дохода алиментщика.

Для малолетних детей закон устанавливает особенный вариант – процентное соотношение ко всем видам выплат. Средства выплачиваются с большинства доходов плательщика. В качестве исключения предусмотрен незначительный перечень доходов (командировочные, возмещение расходов на инструмент и реабилитацию).

Одним из видов дохода, с которых удерживаются алиментные платежи, являются отпускные. Это средства, которые выплачиваются официально трудоустроенному лицу в качестве оплаты за дни отпуска.

Отчисление алиментов с отпускных получает ребенок, родитель которого трудоустроен официально.

С каких доходов могут удерживаться алименты

Как известно, алименты рассчитываются исходя из дохода гражданина. Однако это чересчур размытая формулировка.

Алименты удерживаются с 4 групп доходов:

1. Со всех официальных трудовых доходов работника (а также с больничных пособий и подобных выплат)
2. С сумм неофициального заработка и пассивных поступлений (например, от сдачи квартиры или вознаграждения по договору ГПХ). Такие доходы вычислить достаточно сложно, но иногда удается доказать их получение
3. С сумм довольствия, которое получают военные и госслужащие
4. С других видов поступлений, которые не связаны с трудовой деятельностью гражданина. Например, сюда относятся пенсии, стипендии и другие подобные выплаты

Средства, которые не принимаются во внимание при расчете алиментов, закреплены в статье 101 закона №229-ФЗ.

Удерживаются ли алименты с отпускных в 2020 году?

В соответствии с семейным законодательством каждый из родителей в равной мере должен обеспечивать ребенка всем необходимым, поэтому для многих распавшихся семей выплата алиментов – отличный способ поддержать ребенка и отчитаться перед государством в своей сознательности, а также заставить родителя обеспечивать несовершеннолетнего, если он не желает этого делать. Выплаты назначаются практических из всех доходов, которые имеет плательщик, в том числе алименты с отпускных.

Средства на обеспечение нужд несовершеннолетнего ребенка могут предоставляться лично, либо через работодателя в зависимости от отношений родителей между собой или удобства. Чаще всего выплаты удерживаются из заработной платы алиментщика и предоставляются на счет получателя сразу же после начисления заработной платы и иных трудовых отчислений.

С каких доходов алименты не удерживаются

В ст. 84 СК РФ дана ссылка на Постановление Правительства РФ № 841 от 18.07.1996. В этом документе приводится исчерпывающий список доходов, с которых удерживаются алименты. И здесь же перечислены доходы, которые относятся к исключениям:

• пенсия по потере кормильца;
• компенсации по случаю смерти родственника или рождения ребенка;
• командировочные и другие выплаты, которые покрывают рабочие расходы.

Но это не все. Есть также Федеральный закон № 229–ФЗ «Об исполнительном производстве» от 02.10.2007. Ст. 101 посвящена доходам, с которых не может осуществляться никакое взыскание, в том числе удержание алиментов:

• компенсационные выплаты за износ рабочих инструментов;
• компенсации за производственные травмы и профзаболевания;
• материальная помощь: рождение ребенка, заключение брака, стихийное бедствие, теракт, гуманитарная помощь;
• компенсация путевок в оздоровительные учреждения на плательщика и детей до 16 лет;
• материнский капитал;
• обязательное страховое обеспечение;
• алименты, которые получает сам плательщик;
• материальная помощь на похороны.

Как видите, список не такой большой. Что в него не входит? Вы наверняка заметили, что в перечень не включена оплата больничных листов. С пособий по временной нетрудоспособности алименты удерживаются в полном объеме.

Механизм возникновения алиментных обязательств

Когда перечислять алименты с отпускных На вопрос: «Удерживать или нет алименты с отпускных?» — законодательство РФ дает положительный ответ. Порядок отчислений с алиментов работодателем тот же, что и при отчислениях с других доходов работника. Максимальный размер соответствующих алиментов может определяться в соответствии с положениями СК РФ, ТК РФ, решением суда или нотариальным соглашением между бывшими супругами.

Таким образом, можно сделать вывод, что алиментное обязательство может появиться только между 2 людьми, семейная связь либо родство которых установлено ЗАГС и подтверждается в документах, выдаваемых этим государственным органом. Лица, находящиеся между собой в фактическом родстве, не подтвержденном документально, не могут быть участниками алиментных правоотношений.

Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс. Пробный бесплатный доступ к системе на 2 дня.

Чем характерны алименты с отпускных

Алименты с отпускных, как и с иных доходов, удерживаются исключительно с той суммы, которая остается после произведения необходимых удержаний и уплаты налогов. Об этом можно на всякий случай напомнить бухгалтеру организации, поскольку неопытный специалист может ошибочно производить отчисления со всей суммы.

Например, если размер отпускных составляет 50 тыс. рублей, из них должен быть вычтен подоходный налог 13%, в результате останется сумма 43,5 тыс. рублей. И уже из этой суммы исчисляется сумма алиментов в зависимости от того, какое количество детей имеет человек. Если он оказывает поддержку одному ребенку, то должен заплатить на него 25% от оставшейся суммы, а это составляет 10875 руб.

В результате на руки он получен 32625 рублей. В том же случае, когда детей двое или трое эта сумма еще уменьшится, поскольку для двоих детей размер выплат составляет 33% от дохода, а для троих и более детей – 50%.

Лицо, ответственное за начисление

После того как один из документов об удержании денежных средств в качестве алиментного обязательства (исполнительный лист или нотариальное соглашение) попадёт на предприятие, где трудоустроен плательщик, ответственность за их исполнение полностью ложится на руководителя предприятия, а также на работников, производящих данное удержание, в частности, на главного бухгалтера. Данное условие регламентируется статьей 109 Семейного кодекса Российской Федерации.

При этом исполнитель судебных приставов может контролировать полноту и правильность удержаний алиментных обязательств, а в случае необходимости проводить соответствующие проверки.

Если работодатель перечисляет алименты в срок и в полном объеме, то исполнительное производство считается оконченным.

В противном случае, согласно статье 113 Федерального закона №229 «Об исполнительном производстве», лицо, на которого возлагается данная обязанность, подвергается наказанию в виде административной или уголовной ответственности.

Похожие записи:

• Коды валютных операций в 2022 году
• В Минприроды предложили штрафовать бизнес за неоплату вывоза отходов
• Могут ли судебные приставы снимать деньги с алиментов на ребенка в 2023 году