Получение разрешения на работу украинцам в России в 2020 году

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Получение разрешения на работу украинцам в России в 2020 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Получение рабочей визы в России имеет свои особенности. В первую очередь, это то, что для его оформления необходимо приглашение от работодателя. То есть иностранец обсуждает условия, заключает контракт и ждёт, когда к нему придёт пригласительное, с которым он направляется в визовый центр. К слову, это и есть первое преимущество – гарантированное получение визы (не считая предусмотренных для этого законных оснований).

Виды рабочих виз в Россию

Разрешения на въезд в страну с правом работы делятся на:

1. Однократные и многократные (по количеству разрешений на пересечение границы);
2. Обычные и ВКС (по ежегодному заработку профессионала).

Обычная и ВКС-виза предоставляют для гостя страны следующие преимущества и обязанности.

Особенности	Обычная	Для квалифицированных специалистов
Минимальный заработок	Утвержденный по стране МРОТ	От 167 000 рублей в месяц
Квота	Требуется для большинства должностей	Не требуется
Срок выдачи	1 год	3 года
Оформление	Около 3 месяцев	Около 1 месяца
Медкомиссия	Необходима	Не требуется
Экзамен русского языка	Необходим	Не требуется

Оба типа виз легко продлеваются по подтверждению факта найма от компании-работодателя, выславшего приглашение.

Запрет въезда в Россию для иностранных граждан с 18 марта 2020 года из-за короновируса

Россия ввела ограничение и запрет въезда для всех иностранцев и лиц без гражданства на свою территорию с 18 марта по 1 мая 2020 года из-за чрезвычайной ситуации и риска распространения короновируса COVID-19. Об этом сообщил премьер-министр страны Михаил Мишустин говорится на официальном сайте правительства России.

Россия закрыла все границы. Ограничения въезда касаются также всех граждан Беларуси, Украины, других стран СНГ и иностранцев, проезжающих через границу России и Беларуси.

Исключение составляют иностранные лица:

• имеющие официальное право постоянно проживать на территории РФ,
• водители грузовых международных автомобилей,
• транзитные пассажиры, которые летят через аэропорты в другую страну,
• лица, которые едут на похороны,
• экипажи самолетов и кораблей, поездные международные бригады,
• сотрудники дипломатических и консульских учреждений.

Премьер-министр сказал, что закрытие границ и запрет въезда в РФ носит временный характер и связано с рекомендациями ВОЗ в связи с острой ситуацией из-за распространения короновируса COVID-19.

Пакет документов для российской визы

После оформления паспортов мы начали собирать документы для российской визы. Патри и Мар собирались приехать в Москву в начале июня. У них был месяц, чтобы получить визу.

Иностранный турист может приехать в Россию по туристической или частной визе. Для их оформления нужно представить в офис почетного консула:

1. Паспорт.
2. Приглашение от друзей для частной визы и подтверждение о приеме иностранного туриста от туристической компании для туристической.
3. Страховку.
4. Распечатанную и заполненную анкету со стандартным набором вопросов на русском или английском языке.
5. Фотографию 3,5 × 4,5 см, которую нужно наклеить на анкету.
6. Чек об уплате пошлины.

Получить российскую визу в Испании можно также через российский визовый центр. В Мадриде он находится по адресу Príncipe de Vergara, 126, в Барселоне — Av. de Roma, 67. Можно отправить туда необходимые документы с курьером или прийти самому. Оба учреждения работают в будни с 9:00 до 15:00.

Оформление рабочего приглашения от ВИТА Трэвел

Наша компания предлагает содействие в получении рабочих виз. Мы помогаем оформить соответствующее приглашение гражданам: Европы, США и Канады, Австралии и Новой Зеландии, ЮАР, Южная Корея, Япония, Индия, Турция, Китай, Вьетнам
.

Не делаем приглашения для Афганистана, Ирана, Ирака, Филиппин, Индонезии, Пакистана, Северной Кореи.

Через ВИТА Трэвел рабочая виза оформляется быстро и беспроблемно:

1. Вы заказываете в нашей компании приглашение, высылаете необходимые документы по списку. Для уточнения всех деталей Вы можете связаться с нами по телефону. Кроме того, вы можете написать онлайн нашему оператору.
2. Мы оформляем приглашение для рабочей визы в течение 30 дней и высылаем Вам.
3. Полученное приглашение Вы пересылаете иностранцу. С этим документом ваш будущий сотрудник обращается в консульство РФ за визой.

Доверьте оформление приглашений для рабочих виз в Россию профессионалам ВИТА Трэвел»!

Разновидности рабочих виз

Въездные документы данного вида подразделяются на несколько категорий. Они бывают:

• Однократными
  , действующими до 3 месяцев. Их выдают российские консульства при наличии приглашения от организации-работодателя.
• Многократными
  , действующими до завершения срока трудового договора. Их оформляет миграционная служба после повторного оформления однократного разрешения на трудоустройство.
• Многократными 3-летними.
  Их предоставляют только высококвалифицированным специалистам.

Кроме того, рабочие визы подразделяются на несколько типов по категориям въезжающих. Они могут быть предназначены:

1. Лицам, прибывающим для рабочей деятельности по найму. Их выдают тем соискателям, которые собираются трудиться по своей специальности.
2. Иностранным сотрудникам. Их открывают заявителям, занимающим должности в иностранных организациях, функционирующих в РФ и имеющих здесь надлежащую аккредитацию.
3. Преподавателям. Их предоставляют учителям из других государств, планирующим преподавать в учебных заведениях России.
4. Сопровождающим. Их оформляют ближайшим родственникам иностранца, прибывающего в нашу страну по трудовой визе.

Каждый визовый документ оформляется почти что одинаково. Различие существует лишь в направленности конкретной организации, выдающей приглашение.
Типы рабочей визы в зависимости от цели поездки

Трудовая деятельность по найму	Виза выдается тем иностранцам, собираются работать по своей специальности на территории РФ.
Иностранный сотрудник	Виза выдается иностранцам, которые занимают должности в иностранных компаниях, работающих на территории РФ и имеющие аккредитация при российских организациях.
Преподаватель	Выдается иностранным гражданам, которые хотят преподавать в российских образовательных учреждениях.
Сопровождающий	Виза оформляется для членов семьи иностранца, которые сопровождают работника с трудовой визой.

Документы для получения рабочей визы в Россию

Если все предварительные этапы успешно пройдены, соискатель подает визовое ходатайство в российское консульское учреждение. Документы для рабочей визы в Россию подаются в консульство по месту пребывания заявителя. Пакет обязательной документации совсем небольшой. В него входят:

• Подлинник приглашения.
• Загранпаспорт или иное удостоверение личности, признаваемое РФ. Срок действия паспорта должен истечь не раньше, чем через 1,5 года от даты начала действия визы. В загранпаспорте должно оставаться не меньше 2 пустых страничек.
• Полностью заполненная анкета. Сведения в визовую анкету вносятся онлайн (на русском или английском языке). При невозможности заполнить анкету электронным способом можно подать обычный бумажный бланк, заполненный в печатном либо рукописном варианте.
• Фотокарточки (2 шт., 35 на 45 мм). Снимки могут быть цветными или черно-белыми – на усмотрение заявителя.
• Справка об отсутствии ВИЧ. Справку следует взять максимум за 3 месяца до подачи ходатайства.
• Медстраховка (обязательно требуется).

При подаче комплекта документации соискатель оплачивает визовый сбор. Также следует учитывать стоимость доставки.

Сколько стоит оформление

Сколько стоит рабочая виза в Россию для иностранного гражданина? Стоимость рабочей визы в Россию включает в себя следующие платежи:

• консульский сбор, если оформление документов осуществляется напрямую через указанное учреждение;
• консульский сбор и сервисный сбор, если документы подаются через Визовый центр;
• стоимость услуг компаний, сопровождающих процедуру визового оформления.

Цена консульского сбора, который потребуется для оформления рабочей визы в Россию, будет различаться в зависимости от иностранного государства. Подробности стоимости виз можно уточнить на нашем сайте или на консультации у наших специалистов. Мы предлагаем полный комплекс услуг по визовому оформлению иностранца, приглашенного для работы в РФ.

Как выглядит рабочая виза в Россию?

Рабочая виза имеет вид вклейки в паспорт размером 120х80 мм. В ней содержатся следующие сведения:

• кратность;
• категория и вид визы (ОР – «обыкновенная рабочая»);
• дата выдачи визы;
• начало и конец срока действия визы;
• срок пребывания;
• гражданство иностранца;
• идентификационный номер визы (в котором содержится код выдавшей ее организации и порядковый номер визы);
• фамилия и имя иностранного гражданина по-русски и по-английски;
• номер паспорта иностранного гражданина;
• дата рождения;
• пол;
• код учреждения и номер приглашения, которое его выдало;
• цель поездки в Россию;
• наименование работодателя;
• дополнительные сведения (такие как внесенные в паспорт члены семьи, которые едут в Россию вместе с иностранцем).

Как продлить рабочую визу в Россию?

Для выдачи высококвалифицированному специалисту разрешения на работу в России и продления его рабочей визы на срок действия этого разрешения, работодатель должен предоставить в федеральный орган исполнительной власти в сфере миграции или его уполномоченный территориальный орган пакет документов. В него включены: ходатайство о привлечении высококвалифицированного специалиста, трудовой договор (или гражданско-правовой договор на выполнение работ), письменное обязательство компенсировать расходы по депортации иностранца, если в этом возникнет необходимость. Срок рассмотрения такого ходатайства составляет 14 рабочих дней с момента его поступления.

Для продления срока действия разрешения на работу, работодатель должен, не позднее, чем за 30 дней до окончания срока действия разрешения, предоставить в уполномоченный орган исполнительной власти в сфере миграции следующие документы:

• заявление о продлении срока действия разрешения на работу;
• трудовой договор;
• копию полиса медицинского страхования;
• сведения о размере зарплаты, выплаченной иностранцу;
• документы, подтверждающие постановку иностранца на миграционный учет по месту пребывания.

Срок рассмотрения этого заявления также составляет 14 рабочих дней.

Как получить рабочую визу в РФ

Для ведения трудовой деятельности в РФ иностранный гражданин может получить однократную или многократную обыкновенную рабочую визу.

Однократная обыкновенная рабочая виза выдается иностранным гражданам, въезжающим в РФ для ведения трудовой деятельности, на срок до трех месяцев с возможностью последующего ее продления. При продлении иностранцу выдается уже многократная виза на срок действия трудового или гражданско-правового договора, но не более чем на один год для каждой последующей визы.

Многократная обыкновенная рабочая виза выдается также иностранным гражданам, являющимся высококвалифицированными специалистами, и членам их семей на срок действия трудового договора или гражданско-правового договора, но не более чем на три года с последующим продлением срока ее действия на срок действия договора, но не более чем на три года для каждого такого продления (ч. 7 ст. 25.6 Закона от 15.08.1996 N 114-ФЗ; п. п. 35, 35(1) Положения, утв. Постановлением Правительства РФ от 09.06.2003 N 335).

Для оформления рабочей визы иностранному гражданину необходимо подготовить следующие документы (п. п. 35, 46 Положения; ч. 2 ст. 35 Закона от 03.07.2016 N 305-ФЗ)

— иной документ, установленный федеральным законом или признаваемый в соответствии с международным договором РФ в качестве документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина.

— документ, выданный иностранным государством и признаваемый в соответствии с международным договором РФ в качестве документа, удостоверяющего личность лица без гражданства;

— иные документы, предусмотренные федеральным законом или признаваемые в соответствии с международным договором РФ в качестве документов, удостоверяющих личность лица без гражданства.

Работодателю или заказчику работ (услуг) не требуется получать разрешение на привлечение и использование иностранных работников, если иностранные граждане являются высококвалифицированными специалистами и привлекаются к трудовой деятельности в РФ в установленном законом порядке (пп. 2 п. 4.5 ст. 13 Закона N 115-ФЗ).

За выдачу визы иностранному гражданину или лицу без гражданства дипломатическое представительство или консульское учреждение РФ взимает консульский сбор и сбор в счет возмещения фактических расходов, устанавливаемые в соответствии с законодательством РФ (ч. 8 ст. 25.1 Закона от 15.08.1996 N 114-ФЗ).

За выдачу виз иностранным гражданам и лицам без гражданства консульский сбор уплачивается в следующих размерах ( пп. 1, 3 п. 7 Ставок, утв. Постановлением Правительства РФ от 11.11.2010 N 889)

Уполномоченными органами, имеющими право оформлять, выдавать, продлевать срок действия рабочей визы, восстанавливать либо аннулировать рабочую визу, являются дипломатическое представительство или консульское учреждение РФ и территориальный орган МВД России (п. п. 7, 35, 35(1) Положения).

• однократные обыкновенные рабочие визы иностранному гражданину в целях осуществления трудовой деятельности, на основании приглашения на срок до трех месяцев;
• многократные обыкновенные рабочие визы иностранному гражданину, являющемуся высококвалифицированным специалистом и въезжающему в РФ на основании приглашения в целях осуществления трудовой деятельности в этом качестве.

Территориальный орган МВД России по месту постановки на миграционный учет по месту пребывания иностранного гражданина выдает многократную обыкновенную рабочую визу (п. п. 35, 35(1) Положения)

• иностранному гражданину в качестве продления однократной обыкновенной рабочей визы, ранее выданной на срок до трех месяцев;
• иностранному высококвалифицированному специалисту, осуществляющему трудовую деятельность в этом качестве на территории РФ.

Срок оформления визы составляет не более 20 рабочих дней с даты обращения иностранного гражданина. Датой обращения за получением визы считается день подачи всех документов, оформленных надлежащим образом (п. 11 Положения). При этом в выдаче визы иностранному гражданину может быть отказано без разъяснения причин (п. 12 Положения).

Иностранный гражданин, не покинувший территорию РФ по окончании срока действия визы либо не обратившийся за ее продлением, может быть привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере от 2 000 до 5 000 руб. с выдворением за пределы РФ. Совершение указанного правонарушения в г. Москве или Санкт-Петербурге либо в Московской или Ленинградской области влечет наложение штрафа в размере от 5 000 до 7 000 руб. с административным выдворением за пределы РФ ( ч. 1.1, 3.1 ст. 18.8 КоАП РФ).

Если физическое лицо находится в РФ менее 183 календарных дней, то в отношении его доходов налоговая ставка по НДФЛ устанавливается в размере 30%, однако в некоторых случаях ставка по НДФЛ предусмотрена в размере 13% ( п. 3 ст. 224 НК РФ).

Оформление рабочей визы:

Оформление рабочей визы — это сложный многоступенчатый процесс, в котором почти с самого начала должны быть указаны данные конкретного иностранного гражданина, приглашаемого на работу.

• Изначально компания-работодатель должна получить квоту на привлечение на работу граждан конкретной страны.
• Далее необходимо подать сведения о себе как работодателе и о наличии вакансии в Государственную Службу Занятости Населения.
• По прошествии определенного времени можно обращаться в ФМС за получением Разрешения на привлечение иностранных работников. Решение о выдаче или об отказе в выдаче работодателю Разрешения на привлечение иностранных работников ФМС принимает на основании согласования от ГСЗН.
• Далее компания работодатель обращается за оформлением индивидуального разрешения на работу для каждого иностранца — т.н. «пластика».
• После получения пластика компания работодатель подает документы для оформления приглашения на рабочую визу и одновременно на постановку на учет компании в ФМС как организации, приглашающей иностранцев.
• И вот, наконец, приглашение для рабочей визы получено, и его можно передать иностранцу для обращения в российское консульство за рабочей визой, правильно она называется «работа по найму», и дает право заниматься легальной трудовой деятельностью в России.

С разрешением на работу этот документ дает возможность гражданам других стран быть принятыми в штат российских компаний и получать официальную заработную плату. Как следствие, у иностранца нет ограничений по числу въездов и выездов в течении всего срока действия рабочей визы, единственным обязательным условием является оформление Уведомления о прибытии после каждого въезда на территорию Российской Федерации.
Иностранный гражданин также имеет право получить такой же документ для членов своей семьи (цель въезда будет указана: Сопровождающий член семьи). Оформление российской рабочей визы через нашу компанию позволит вам сократить время на прохождение различных инстанций.

Если специалист из другой страны оценивается как высококвалифицированный, то для него может быть оформлена обычная деловая виза, срок действия которой составляет не более одного месяца. Она потребуется для проведения переговоров. На основании собеседования принимается решение о возможности заключения трудового договора. Если иностранца официально взяли на работу, то ему выдается трудовая виза, которая может действовать один или три года.

Для остальных работников-иностранцев, которые не являются высококвалифицированными специалистами, предусмотрена стандартная рабочая виза, действующая три месяца. Ее можно продлить на срок до трех лет, если человек продолжает работать на том же месте.

Сравнительная характеристика

	Рабочая виза	Виза для ВКС
Срок, на который выдается документ	12 месяцев	3 года
Период оформления	4 месяца	1 месяц, максимум 1,5
Квота на предприятии резиденте РФ	В большинстве случаев обязательна	Не нужна
Заработная плата, обязательная к выплате в разрезе календарного месяца	Не установлена	167 тыс. рублей
Медицинское обследование	В обязательном порядке	Не требуется
Сертификат с экзамена по русскому языку	Обязателен к предъявлению	Не нужен

ООО «АТЕКСИС» благодарит «РосКо — Консалтинг и аудит» за успешное сотрудничество и высокое качество услуг в области корпоративного права. Наше представительство в России стало клиентом ведущей консалтинговой организации не так давно – в начале 2016 года, но уже по достоинству оценила деловые качества сотрудников «РосКо».

Мы приятно удивлены тем, что в РФ существуют компании, предоставляющие услуги европейского уровня. Специалисты «РосКо» постоянно демонстрируют ответственность, пунктуальность, профессионализм и внимательное отношение к клиентам.

За отличную деловую этику сотрудников и четкую организацию рабочего процесса отдельную благодарность приносим руководителю «РосКо – Консалтинг и аудит»: только грамотный руководитель справится с непростой задачей формирования сплоченной команды настоящих профессионалов.

Рекомендуем «РосКо» в качестве надежного партнера, готового оказать квалифицированную помощь по любому вопросу ведения бизнеса на территории Российской Федерации.

Генеральный директор ООО «АТЕКСИС» Доган Энвер.

Похожие записи:

• Пошаговый алгоритм взыскания дебиторской задолженности
• Как оформить льготы ветеранам труда в Ярославле в 2022 году
• Поликлиника №2 ГКБ №24 г. Екатеринбурга