Пособие на ребенка 2024 РБ

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Пособие на ребенка 2024 РБ». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Родители новорожденных детей имеют право на получение регулярной социальной поддержки для осуществления необходимого должного ухода за ребенком. Данное пособие распространяется на детей до 1,5 лет. При этом оно может быть получено не только работающими родителями, но и нетрудоустроенными гражданами. Получателем может также стать любой человек (родственник или опекун), который готов взять на себя ответственность за воспитание ребенка.

Основные изменения Трудового кодекса

С 1 января 2024 года вступают в силу изменения Трудового кодекса.

Освобождение от работы при диспансеризации. В ТК появляется новая статья, которая говорит об освобождении работников при диспансеризации.

Как работник будет освобождаться от работы, зависит от его возраста. Чем работник старше, тем риск заболеваний выше, поэтому люди до 40 лет будут освобождаться от работы раз в три года на один день с сохранением среднего заработка. Работникам, которым больше 40 лет, но они не достигли пенсионного возраста, будет ежегодно предоставляться 1 день с сохранением среднего заработка. Работники-пенсионеры будут получать два дня ежегодно.

В Трудовом кодексе работникам предоставляется право освобождения от работы с сохранением среднего заработка.

Расширены возможности применения дистанционной работы. С учетом изменений дистанционная работа может выполняться: постоянно, временно (непрерывно в течение определенного срока, не превышающего шести месяцев в течение календарного года), комбинированно (выполняться постоянно или временно с чередованием в течение рабочего времени дистанционной работы и работы по месту нахождения нанимателя).

Комбинированная дистанционная работа позволяет работнику выполнять работу на рабочем месте и дистанционно, в том числе дома (например, 4 дня — в офисе, 1 день — дистанционно либо часть рабочего дня — в офисе, а часть — дистанционно).

Условие о выполнении комбинированной дистанционной работы может устанавливаться по договоренности между нанимателем и работником как при приеме на работу, так и впоследствии.

Если дистанционная работа устанавливается работнику на постоянной основе (в том числе и комбинированная ее форма), такое условие обязательно должно быть отражено в трудовом договоре.

Альтернатива дополнительному выходному в неделю — сокращение работы (смены) на один час. Устанавливается альтернатива предоставления дополнительного оплачиваемого свободного от работы дня в неделю, который предусмотрен одному из родителей, опекуну (попечителю), воспитывающим ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или троих и более детей в возрасте до шестнадцати лет.

По согласованию с нанимателем, если это не препятствует нормальной деятельности организации, вместо свободного дня в неделю можно воспользоваться ежедневным сокращением работы (смены) на один час с сохранением заработной платы.

Электронная форма взаимодействия нанимателя и работника. С нового года наниматели смогут осуществлять правовые действия в отношении работников (ознакомление с документами, направление уведомлений, получение согласия от работника и иное) не только в письменной форме, но и в электронном виде.

Детское пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Кто может получить Сумма пособий в 2023 году Сумма пособий в 2024 году
Один из родителей, который официально трудоустроен, или работающих других родственников, опекунов, обеспечивающих уход за несовершеннолетним, включая гражданский персонал воинских частей РФ за границей. На 1-го, 2-го, последующего ребенка – 40% от среднего заработка.

Не меньше:

● 8591.47 р. (7677.81 х 1.119, где 7677.81 – сумма пособий за 2022 год, 1.119 – коэффициент индексации). В субъектах, в которых утверждены районные коэффициенты минимальная сумма выплат определяется с их учетом.

Не больше:

● 33281.80 р. (2736.99 × 30.4 × 40%).

На 1-го, 2-го, последующего ребенка – 40% от среднего заработка.

Не меньше:

● 8591.47 р. до 31.01.2024. С 01.02.2024 размер проиндексируется. Повышающий процент пока не утвержден.

Не более:

● 49123.07 р. (4039.73 х 30.4 х 40%).

Родившая женщина, которая состоит на военной службе по контракту.

Один из родителей, который служит в ОВД, гос. противопожарной службе, таможенных организациях, учреждениях, относящихся к уголовно-исполнительной системе.

Лицо, которое уволено во время отпуска по уходу за ребенком, мать, снятая с должности во время декрета по причине:

● ликвидации предприятия, включая воинские части за границей;

● срока действия трудового контракта за границей (если лицо не получает выплаты по безработице).

Опекуны, матери, отцы, которые не работают (при условии – не получение выплат по безработице).

Другие неработающие родственники, обеспечивающие уход за несовершеннолетним.

Неработающие жены военнослужащих, проходящих службу по контракту за границей.

На каждого ребенка (вне зависимости от числа детей) не менее 8591.47 р. (7677.81 × 1,119) На каждого ребенка (вне зависимости от числа детей) не менее 8591.47 р. до 31.01.2023.

С 01.02.2024 сумма будет проиндексирована, процент повышения еще не утвержден.

Женщина, которая была уволена во время беременности по причине перевода мужа из воинской части за границей в РФ (при условии – не получение выплат по безработице). На каждого ребенка (вне зависимости от числа детей) не менее 8591.47 р. (7677.81 × 1,119) На каждого ребенка (вне зависимости от числа детей) не менее 8591.47 р. до 31.01.2023.

С 01.02.2024 сумма будет проиндексирована, процент повышения еще не утвержден).

Кто может получить Сумма пособий в 2023 году Сумма пособий в 2024 году
Маткапитал вправе получить несколько категорий граждан:

● лица, родившие или усыновившие 2-го ребенка (начиная с 01.01.2007 года);

● лица, родившие или усыновившие 3-го, последующего ребенка (начиная с 01.01.2007 года). Должно выполняться условие – женщины ранее не пользовались материнским капиталом;

● мужчине, являющиеся единственным усыновителем 2-го, 3-го, последующего ребенка. Условие – соответствующее постановление судебного органа вступило в силу после 01.01.2007;

● женщины, которые усыновили, родили 1-го ребенка (начиная с 01.01.2020);

● лица мужского пола, являющиеся единственными усыновителями 1-го ребенка и не воспользовавшиеся правом на дополнительные меры господдержки. Условие – соответствующее постановление судебного органа вступило в силу после 01.01.2020.

586946.72 р. (524527.90 х 1.119, где 524527.90 – сумма маткапитала в 2022 году, 1.119 – коэффициент индексации). Условия получения – право на меру соц. поддержки до 31.12.2019.

586946.72 р. – при рождении, усыновлении 1-го ребенка начиная с 01.01.2020. При рождении, усыновлении 2-го ребенка начиная с 01.01.2020 года (условие – 1-ый ребенок тоже появился после 01.01.2020) мат капитал увеличивается на 188681.53 р. и равен 775628.25 р. (586946.72 + 188681.53).

775628.25 р. – при рождении, усыновлении 2-го ребенка после 01.01.2020, если 1-ый ребенок рожден или усыновлен до 01.01.2020.

775628.25 р. – при рождении, усыновлении 3-го, последующего ребенка начиная с 01.01.2020. Условие – ранее не возникало право на получение дополнительных мер соцподдержки.

С 01.02.2024 сумма пособия, которое утверждено для 2023 года и до 31.01.2024, будет проиндексирована.

Пособия семьям, воспитывающим детей

Все размеры пособий семьям, воспитывающим детей, привязаны к показателю бюджета прожиточного минимума (БПМ).

Читайте также:  Наследуется ли материнский капитал. Порядок наследования материнского капитала из пенсионных накоплений мамы. Может ли наследоваться материнский капитал

Причем в определенном соотношении, которое не меняется с годами.

В настоящее время БПМ в среднем на душу населения равен Br364,4.

Показатель БПМ пересчитывается ежеквартально: в начале февраля, мая, августа и ноября. Причем всегда в сторону увеличения. Так, новый норматив на 3,5% больше старого.

Перечисляя выплаты, будем называть их размер – запоминайте, как он рассчитывается.

Итак, в настоящее время пособия семьям, воспитывающим детей, составляют:

1) пособие в связи с рождением ребенка (выплачивается только один раз):

  • при рождении первого ребенка – Br3644 (10 БПМ)
  • при рождении второго и следующего ребенка – Br5101,6 (14 БПМ).

2) пособие женщинам, ставшим на учет в поликлиниках до 12-недельного срока беременности (выплачивается только один раз) – Br364,4 (100% БПМ)

3) пособие семьям на детей в возрасте от 3 до 18 лет во время воспитания ребенка до 3 лет (ежемесячное) – Br182,2 (50% БПМ)

4) пособие на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей, предусмотренных законом (ежемесячное):

  • на детей старше 3 лет, воспитываемых в таких семьях (кроме ребенка-инвалида) –Br182,2 (50% БПМ)
  • на ребенка-инвалида старше 3 лет – Br255,08 (70% БПМ).

5) пособие по уходу за ребенком-инвалидом до 18 лет (ежемесячное):

  • с первой и второй степенью утраты здоровья до исполнения ребенку 18 лет и с третьей и четвертой степенью утраты здоровья до исполнения ребенку 3 лет – Br364,4 (100% БПМ)
  • с третьей и четвертой степенью утраты здоровья после исполнения ребенку 3 лет –Br437,28 (120% БПМ).

Есть и другие пособия на детей

Господдержка семей с детьми в Беларуси также включает адресную социальную помощь, которая детально прописана в указе № 41 от 19 января 2012 года.

Белорусские семьи с детьми, которые подпадают под критерии этого документа, могут рассчитывать на:

Социальное пособие – если среднедушевой доход семьи (гражданина) за 12 месяцев, предшествующих месяцу обращения, объективно ниже БПМ, или Br364,4.

Такое пособие выдается ежемесячно. Его размер составляет положительную разность между критерием нуждаемости и среднедушевым доходом семьи (гражданина).

Читайте также:  Условия для молодой семьи 2024 в ЯНАО

Назначается на срок от одного до шести месяцев. Неполным семьям, воспитывающим ребенка-инвалида, такое пособие выделяется на год.

Пособие семьям (гражданам) в трудной ситуации – при условии, что их среднедушевой доход составляет не более 1,5 величины БПМ, или Br546.

Это единовременное пособие выдается один раз в год, и его сумма не может превышать 10-кратный размер БПМ, или Br3644.

Пособие на покупку подгузников – независимо от доходов семьи инвалидам первой группы и детям-инвалидам с четвертой степенью утраты здоровья.

Размер пособия не превышает 1,5-кратный размер БПМ, или Br546. Пособие выдается четыре раза в год, но не больше одного раза в месяц.

Обеспечение детей продуктами питания детей – если среднедушевой доход за 12 месяцев, предшествующих месяцу обращения, не превышает БПМ, или Br364,4.

Выдается на каждые 6 месяцев пока ребенок не достигнет двухлетнего возраста.

Семьям при рождении двойни и более детей такое пособие дается независимо от среднедушевого дохода семьи.

Новое пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2024 году

Пособие на 1-ого ребенка, на 2-ого ребенка, многодетным и т.д рассчитывается по той же самой схеме, основываясь на 40 % от среднего заработка, умноженного на средний календарный месяц. Однако здесь есть ограничения:

  • Минимальная сумма выплат составляет 8 591,47 рублей в месяц (на эту же сумму могут рассчитывать нетрудоустроенные родители или опекуны).
  • Итоговая сумма не может превышать 49 123,07 рублей в месяц.

Новые возрастные ограничения

С 2024 года в Едином детском пособии будут введены новые возрастные ограничения для получения выплат. Теперь пособие будет выплачиваться только на детей до достижения ими 18 лет.

Это означает, что дети, которым исполнилось 18 лет или старше, больше не будут иметь право на получение Единого детского пособия. До этого изменения, пособие могло быть выплачено на детей до 23 лет, если они находились на обучении в образовательных учреждениях. Однако, начиная с 2024 года, такая возможность будет отменена.

Это правило будет применяться ко всем выплатам Единого детского пособия, включая как ежемесячные выплаты, так и единовременные пособия при рождении ребенка или при утрате кормильца.

Пожалуйста, обратите внимание на эти новые возрастные ограничения, чтобы правильно планировать будущие финансы вашей семьи.

Изменения в процедуре проверки права на получение пособия

Основные изменения в процедуре проверки права на получение пособия включают:

  • Внедрение автоматической проверки права на получение пособия. Теперь информация о доходах, составе семьи и других факторах, влияющих на право на пособие, будет автоматически проверяться через базы данных государственных органов. Это позволит снизить время ожидания решения и исключить возможность человеческой ошибки.
  • Уточнение критериев доходов для получения пособия. В рамках новых правил доходы семьи будут учитываться с большей точностью, включая не только зарплату, но и другие источники дохода, такие как алименты и социальные выплаты.
  • Строгий контроль за подачей ложных заявлений. В свете новых правил, подающие заявления на пособие будут тщательно проверяться на предмет достоверности предоставленных данных. Ложные заявления могут привести к штрафам и лишению права на получение пособия.
  • Обязательное предоставление документов при подаче заявления. Для подтверждения права на пособие необходимо будет предоставить соответствующие документы, такие как удостоверение личности, свидетельство о рождении ребенка и документы, подтверждающие доходы семьи.

Все эти изменения направлены на совершенствование процедуры проверки права на получение единого детского пособия и обеспечение более эффективного использования государственных средств для поддержки семей с детьми.

Ответственность за ненадлежащее использование пособия

Использование Единого детского пособия для других целей, отличных от воспитания и обеспечения нужд ребенка, является недопустимым. Если будет установлено, что пособие было использовано неправомерно, то получатель может быть привлечен к ответственности и вынужден вернуть выплаченные средства.

В законодательстве указаны конкретные случаи, при которых будет оцениваться надлежащее использование пособия. В частности, средства должны быть направлены на питание, образование, медицинское обслуживание и другие необходимые потребности ребенка. Использование денежных средств на личные нужды родителей или других членов семьи может рассматриваться как ненадлежащее использование пособия.

Для того чтобы избежать непредвиденных проблем, получатели Единого детского пособия должны быть внимательны и ответственно относиться к использованию этих средств. Рекомендуется следить за тем, чтобы расходы совпадали с потребностями ребенка, вести учет использования пособия и хранить квитанции на совершенные покупки.

В случае подозрений или возникновения спорных ситуаций в отношении использования пособия, стоит обратиться в социальные службы для консультации и разъяснения правил. Также важно помнить, что ненадлежащее использование пособия может повлечь за собой юридические последствия, вплоть до возможности лишения права получения пособия в будущем.

Ясное понимание правил и условий использования Единого детского пособия, ответственное отношение и соблюдение всех требований помогут предотвратить проблемы и обеспечить правильную поддержку ребенка и его семьи.

Читайте также:  Заявление о заочном рассмотрении дела о расторжении брака

Льготы на оплату жилья

В рамках программы поддержки семей с детьми, родители могут претендовать на определенные льготы на оплату жилья.

В настоящее время в Беларуси действуют следующие меры поддержки:

  • Единовременное пособие на улучшение жилищных условий при рождении ребенка. Сумма пособия составляет до 100 базовых величин. Оно выплачивается при наличии у семьи ребенка до 3 лет и при условии, что семья не получала данное пособие ранее.
  • Компенсация процентной ставки по ипотечному кредиту. Если семья приобрела или строит жилье с использованием ипотечного кредита в белорусских рублях, то государство может процентную ставку по кредиту компенсировать до 50%.
  • Предоставление социального жилья. Семьи с низкими доходами могут претендовать на социальное жилье, предоставление которого осуществляется бесплатно или по значительно низкой ставке.

Для получения льгот необходимо обратиться в Министерство жилищно-коммунального хозяйства и проводить процедуру подтверждения права на получение льгот. Уровень доходов и состав семьи являются основными факторами при рассмотрении заявки на получение льгот.

Гарантированная материальная помощь

Гарантированная материальная помощь предоставляется семьям, имеющим детей, родившихся в Беларуси, и составляет 100 базовых величин (БВ).

Для получения гарантированной материальной помощи необходимо предоставить следующие документы:

1. Заявление о предоставлении гарантированной материальной помощи;
2. Свидетельство о рождении ребенка;
3. Копия паспорта одного из родителей.

Гарантированная материальная помощь выплачивается единовременно в течение трех месяцев с момента рождения ребенка.

Материнский (семейный) капитал

Размер материнского (семейного) капитала в 2024 году установлен на уровне 10 000 базовых величин. Он выплачивается в два этапа:

  • Первый этап – выплата в размере 50% от размера капитала, осуществляется в течение 10 дней со дня предоставления заявления и необходимых документов.
  • Второй этап – выплата оставшейся части капитала, осуществляется при достижении ребенком возраста 3 лет и предоставлении заявления и необходимых документов.

Получение материнского (семейного) капитала возможно при выполнении следующих условий:

  • Ребенок должен быть гражданином Беларуси.
  • Матери или отцу (усыновителю) ребенка должно быть выплачено пособие по беременности и родам.
  • Матери или отцу (усыновителю) ребенка должна быть предоставлена льгота на приобретение жилья.
  • Других детей, рожденных в данной семье, в возрасте менее 3 лет не должно быть.

Материнский (семейный) капитал можно использовать на следующие цели:

  1. Оплата капитального строительства или приобретения жилого помещения.
  2. Улучшение условий проживания в семье (ремонт и обустройство жилого помещения).
  3. Оплата образования ребенка до достижения им возраста 14 лет.
  4. Оплата лечебных, медицинских и профилактических услуг для ребенка.

Получение материнского (семейного) капитала осуществляется путем подачи заявления и предоставления необходимых документов в социальную службу или орган исполнительной власти.

Другие выплаты и субсидии молодым родителям

В Беларуси существуют дополнительные выплаты и субсидии, которые предоставляются молодым родителям при рождении первого ребенка.

  • Единый пособие на рождение ребенка в размере 75% среднего заработка одного из родителей за последние 12 месяцев или среднего заработка в республике в целом (в зависимости от того, какой из этих показателей меньше).
  • Субсидия на покупку детских товаров — одноразовая выплата, предоставляемая для приобретения необходимых вещей для новорожденного ребенка.
  • Субсидия на обеспечение жильем — предоставляется молодым семьям для решения жилищного вопроса.
  • Предоставление в детский сад с 1,5 до 3 лет, а также в ясли с 3 до 4 лет бесплатно или с 50% скидкой.

Все эти выплаты и субсидии помогают молодым родителям обеспечить достойные условия для роста и развития своего ребенка, а также облегчают финансовое бремя при рождении первого ребенка.

Ежемесячные пособия по уходу за ребенком до 3 лет

Сумма ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3 лет зависит от доходов родителей. Она составляет 70% средней заработной платы в стране, но не может быть ниже минимальной зарплаты. В 2024 году минимальная зарплата в Беларуси составляет 400 рублей.

Таким образом, если средняя заработная плата в стране составляет, например, 1000 рублей, то ежемесячное пособие по уходу за ребенком будет равно 700 рублей. Если же средняя заработная плата ниже 400 рублей, то пособие будет составлять 400 рублей.

Выплата пособия производится ежемесячно, начиная с месяца, следующего за рождением ребенка, до достижения им возраста 3 лет. Для получения этого пособия необходимо предоставить заявление и определенный пакет документов в социальные службы или другие уполномоченные организации.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 3 лет помогает родителям нести финансовую нагрузку при воспитании малыша и создает условия для лучшей заботы о его развитии и благополучии.

Средняя заработная плата Сумма пособия
От 0 до 400 рублей 400 рублей
От 400 рублей и выше 70% средней заработной платы


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *