Льготы для студентов очной, заочной и очно-заочной формы обучения

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Льготы для студентов очной, заочной и очно-заочной формы обучения». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

К числу доступных скидок относится льгота на посещение культурных учреждений. Студенты могут покупать билеты в государственные театры, зоопарки по более низким ценам. Большинство музеев предоставляют ученикам со студенческим билетом скидки до 50% при покупке билета. Некоторые пропускают бесплатно.

Очникам учебный отпуск не оплачивается

Вопреки распространенному мнению, учиться на очном и параллельно работать не так удобно и выгодно, как кажется на первый взгляд! Во-первых, учебные отпуска длятся чуть ли не в два-три раза меньше, чем те, которые предоставляются заочникам и вечерникам. Сравните: студенты-заочники, утверждает Трудовой кодекс РФ, могут беззаботно готовиться к сессии по сорок и даже по пятьдесят (на последних курсах) дней. А дневникам такой отпуск дается всего лишь на пятнадцать. И к тому же эти «каникулы» не оплачиваются!

Во-вторых, не четыре, как рядовой заочник, а всего лишь три месяца можно попросить у начальника на подготовку и защиту диплома. Или на месяц взять за свой счет отпуск, чтобы во всеоружии прийти на госэкзамены.

В-третьих, когда вся страна и все рядовые клерки больше недели отмечают новогодние праздники, очник занят тем, что сдает зимнюю сессию. А во время каникул расслабляется, ведь ему приходится только работать!

Ну и в-четвертых: летом, когда основная часть сотрудников то уходит, то возвращается из отпусков, студент очного отделения работает в полную силу. Потому как в отсутствие коллег можно отлично себя зарекомендовать, на ура справившись с их работой.

Пособие студенческим семьям

Размер ежемесячного пособия студенческим семьям, в зависимости от региона, может составлять от 3000 до 7000 рублей. Так, к примеру, в 18-м году размер пособия студенческим семьям был следующим:

Город	Размер пособия на семью
Москва	4000 рублей
Санкт-Петербург	3450 рублей
По регионам	От 450 до 7000 рублей

Льготы для студентов, устроившихся на работу

Трудоустроенные студенты вправе брать законный отпуск, чтобы подготовиться и сдать экзамены. Оформление отпуска происходит с учетом требований ВУЗа, от которого приходит соответствующий запрос на рабочее место обучающегося.

Студенты последних курсов могут брать еще один отпуск, который выделяется для подготовки к написанию и защиты диплома.

Главное! На момент отпусков у студента сохраняется его заработная плата, то есть начальство обязано выплачивать студенту зарплату даже в тот момент, когда он не посещает работу в связи с учебой.

Статья 173 ТК РФ

Обучающимся на вечерней форме студентам не предоставляется возможности брать оплачиваемые отпуска для сдачи сессии.

ВУЗ может пойти навстречу и дать возможность студенту сдать все учебные долги по учебе в удобные для него дни. В некоторых случаях составляется индивидуальный график посещения.

Разберемся подробнее?

Студенческий билет открывает масса новых возможностей, которые не абы как могут порадовать душу студенту. Начиная от получения бесплатной еды, заканчивая скидками в фирменных магазинах. Читайте подробнее по пунктам:

• Поездки по городу. Билет позволяет учащемуся ездить в общественном транспорте по пониженной цене на 50% от полной стоимости. К видам передвижения относится транспорт: метро, маршрутное такси, автобусы, трамваи.
• Отрываемся повсюду. Теперь в распоряжение студента входит скидки при посещении: катков, боулинга, кинотеатров, театров, аквапарков. Цена, как правило, сокращается на 25%-50%. Входы в музеи и на выставки часто становятся абсолютно бесплатными.
• Железнодорожные пути. В России, в отличие даже от Белоруссии и Украины, студент может поехать в комфортабельном купе, что правда только на верхней полке. Также, учитывайте, проезд по скидке действует на очных учеников. С 1 сентября по 15 июня (как раз до закрытия всех сессий) домой можно ехать по скидке 30-50%.
• Оздоровление. Не самый популярный метод воспользоваться студенческими акциями – поехать в санаторий. «Услуга» предоставляется за счет государства, если вы студент и хорошо учитесь в своем университете.
• Удостоверение ISIС насчитывает более 10 тысяч акций по всему миру. Оформив международную льготу, вы вправе рассчитывать на скидки в виде 5-15% на проживание в отелях. Приятная новость для этой возможности – цена ISIC. Купить удостоверение можно за 400-500 рублей через интернет.
• В магазинах халява? Мы расспросили студентов московского университета и узнали, что имея студенческий билет, фирменные бренды не предоставляют акции и бонусы. Только сезонные предложения от самого магазина. Но покушать в общественных столовых у вас точно получится за минимальную цену.

На вопрос, где есть скидки по студенческому билету, можно уверенно ответить – во многих местах города. Но никто не отменял милые, голодные глаза, которые помогут усилить эффект настоящего студента. Поэтому используйте все свои навыки, свой студак и желание достигнуть необходимого каждый раз, когда есть такая возможность. Студенты это веселый и своенравный народ. Легкая наглость, познание нового, использование льгот от государства – позволяет им по максимуму насладиться всеми прелестями студенческой жизни.

Поэтому не теряйте своего шанса пожить на халяву, больше такого преимущества нет ни у кого!

Добавьте АН в свои источники, чтобы не пропустить важные события — Яндекс Новости

• Sina: Россия атакует НАТО ядерными ракетами «Ярс» в случае нападения на страну
• Халява для студента: какие скидки и льготы положены учащимся
• Эксперты говорят о возможном укреплении курса рубля к концу года
• Никоненко ответил на вопрос о признании Прокловой в домогательствах на съемках: «Девочке было 12 лет. К стенке и расстрелять»
• Пилоты малайзийского Боинга не были поражены тысячами осколков Бука
• Корабли Северного флота не на шутку напугали команду авианосца Queen Elizabeth
• Сатановский: меня раздражают стоны многочисленных кладбищенских ворон, начиная с Ксении Собчак

Станьте членом КЛАНА и каждый вторник вы будете получать свежий номер «Аргументы Недели», со скидкой более чем 70%, вместе с эксклюзивными материалами, не вошедшими в полосы газеты. Получите премиум доступ к библиотеке интереснейших и популярных книг, а также архиву более чем 700 вышедших номеров БЕСПЛАТНО. В дополнение у вас появится возможность целый год пользоваться бесплатными юридическими консультациями наших экспертов.

• Введите свой электронный адрес, после чего выберите любой удобный способ оплаты годовой подписки

Или

• Отсканируйте QR. В открывшемся приложении Сбербанк Онлайн введите стоимость подписки год (490 рублей). После чего вышлите код подтверждения на почту

Внешне студенческий билет представляет собой небольшую (9,5 х 6,5 см, в развороте, соответственно, 19 см) книжечку в твердой обложке из бумвинила.

Внутри к ней приклеены бумажные бланки со стандартными полями для заполнения. В них на левом развороте вносится следующая информация:

• учредитель вуза или колледжа;
• полное наименование образовательной организации;
• фамилия, имя и отчество студента;
• номер студенческого билета;
• форма обучения;
• дата приказа о зачислении и выдачи документа;
• подпись студента и руководителя вуза.

Передвижение на транспорте: какие льготы по студенческому?

Льготы на проезд по студенческим билетам – одна из самых востребованных категорий, которой пользуется большинство обучающихся. Много денег на транспорт приходится тратить иногородним учащимся, ведь они вынуждены не только передвигаться по городу, где расположено высшее учебное заведение, но и регулярно ездить домой в отдаленные населенные пункты региона.

Немало приходится тратить на транспортные расходы даже тем, кто постоянно живет в том же городе, где расположен вуз, но на значительном расстоянии. Им приходится добираться с несколькими пересадками. В таком случае настоящим спасением становятся льготы по студенческому билету на автобус и другой транспорт.

Билет способен существенно способствовать снижению трат на проезд в транспорте. Существует достаточно много вариантов, позволяющих тратить в разы меньше.

Разработка индивидуальной образовательной траектории

По личному заявлению студента при наличии уважительных причин и согласии руководства вуза ему может быть предоставлен индивидуальный план обучения либо разработана программа индивидуального обучения.

Студент-заочник (как и обучающийся по очной форме) может пройти интересующие его курсы по факультативным и дополнительным дисциплинам, которые преподаются в данном учебном заведении. Однако следует иметь в виду, что прохождение таких курсов, по усмотрению вуза, может быть платным

Теоретически у студентов, которые оплачивают обучение, есть право перейти с платной на бюджетную форму. Но это возможно только при отчислении кого-то из студентов-бюджетников. Обычно желающих в этом случае достаточно много и перевод на бюджетную форму осуществляется на конкурсной основе.

Иные виды материальной поддержки

№	Вид выплаты	Сроки выплат	Размервыплаты(в рублях)	Нормативные основания
1.	Денежные выплаты на текущее обеспечение питанием, одеждой, обувью, мягким инвентарем, предметами хозяйственного обихода, личной гигиены	Ежемесячно	12 600	Приказ Департамента здравоохранения города Москвы от 03.07.2014 № 597
2.	Денежные выплаты на приобретение учебной литературы и письменных принадлежностей	Ежегодно	1 704	Приказ Департамента здравоохранения города Москвы от 21.05.2018 № 349
3.	Денежная выплата при выпуске из образовательного учреждения за исключением лиц, продолжающих обучение по очной форме в профессиональных образовательных организациях города Москвы	Единовременно	83 387	Приказ Департамента здравоохранения города Москвы от 03.07.2014 № 597

Какие льготы положены по студенческому билету

Согласно норме 173 ТК студентам заочной формы обучения начальник обязан предоставить дополнительный отдых. Для сдачи экзаменов в период сессии на первом и втором курсе учебный отпуск составляет 40 календарных дней, на третьем и последующих – 50 дней.

Также на работе обязаны сохранить средний размер оплаты труда на период прохождения промежуточной аттестации.

Заочники согласно второму абзацу статьи 173 ТК РФ имеют возможность уйти в отпуск на 4 месяца с сохранением заработной платы в период сдачи гос. экзаменов и защиты диплома. Кроме того, работающим абитуриентам и слушателям руководство предприятия обязано дать 15 выходных для сдачи вступительных испытаний.

Также трудовое законодательство обязывает руководство предприятий оплачивать заочнику проезд до образовательной организации и обратно один раз в год. Например, студент-заочник работает на ВГТРК-Владивосток, а обучение проходит в магистратуре журфака МГУ.

Стоимость перелета с Дальнего востока до столицы и обратно составляет 43 тысячи рублей. Эти расходы должен взять на себя работодатель.

Разработка индивидуальной образовательной траектории

По личному заявлению студента при наличии уважительных причин и согласии руководства вуза ему может быть предоставлен индивидуальный план обучения либо разработана программа индивидуального обучения.

Студент-заочник (как и обучающийся по очной форме) может пройти интересующие его курсы по факультативным и дополнительным дисциплинам, которые преподаются в данном учебном заведении. Однако следует иметь в виду, что прохождение таких курсов, по усмотрению вуза, может быть платным

Теоретически у студентов, которые оплачивают обучение, есть право перейти с платной на бюджетную форму. Но это возможно только при отчислении кого-то из студентов-бюджетников. Обычно желающих в этом случае достаточно много и перевод на бюджетную форму осуществляется на конкурсной основе.

Предоставление ученического отпуска регламентируется Трудовым кодексом РФ. Прежде всего, работникам, получающим высшее образование положен отпуск с сохранением заработной платы на период сдачи сессии. Этот период может составлять от 40 дней до 4 месяцев, в зависимости от учебного плана.
То есть работодатель не только обязан отпустить сотрудника с работы на это время, но и сохранить все выплаты. Если работник не может реализовать свое право из-за запрета руководителя, то это повод обратиться в трудовую инспекцию.

Трудовой кодекс РФ подразумевает, что студент имеет право отправиться на сдачу сессии, а работодатель обязан сохранить за ним рабочее место, заработную плату. В противном случае это противоречит законодательству, и влечет наказание для юридического лица.

Кроме того, работнику может быть предоставлен отпуск на время подготовки к вступительным испытаниям и для прохождения итоговой аттестации подготовительных отделений образовательных организаций высшего профессионального образования. В таких случаях заработная плата за будущим учеником не сохраняется, а отпуск предоставляется в размере 15 календарных дней.

Независимо от того, по какой форме проходит обучение, студенты имеют право на досрочное прохождение сессии, если являются иногородними.
Кроме того, все без исключения обучающиеся могут использовать имеющиеся в распоряжении ВУЗа учебные материалы бесплатно и в любое время, оговоренное в уставе учреждения.

Налоговый вычет в 13% также подлежит возврату, независимо от формы обучения, непосредственно плательщику за обучение.

Коллективным договором могут быть предусмотрены другие гарантии и компенсации в отношении работника, который получает образование. Коллективным договором также могут быть предусмотрены льготы при обучении работника в образовательной организации не прошедшей государственную аккредитацию.

Важно! Если работник получает образование в нескольких учебных заведениях по заочной или вечерней форме обучения, гарантии и компенсации предоставляются только в связи с получением образования только в одной из этих организаций.

Какие льготы положены по студенческому билету

Согласно норме 173 ТК студентам заочной формы обучения начальник обязан предоставить дополнительный отдых. Для сдачи экзаменов в период сессии на первом и втором курсе учебный отпуск составляет 40 календарных дней, на третьем и последующих – 50 дней. Также на работе обязаны сохранить средний размер оплаты труда на период прохождения промежуточной аттестации.

Заочники согласно второму абзацу статьи 173 ТК РФ имеют возможность уйти в отпуск на 4 месяца с сохранением заработной платы в период сдачи гос. экзаменов и защиты диплома. Кроме того, работающим абитуриентам и слушателям руководство предприятия обязано дать 15 выходных для сдачи вступительных испытаний.

Также трудовое законодательство обязывает руководство предприятий оплачивать заочнику проезд до образовательной организации и обратно один раз в год. Например, студент-заочник работает на ВГТРК-Владивосток, а обучение проходит в магистратуре журфака МГУ. Стоимость перелета с Дальнего востока до столицы и обратно составляет 43 тысячи рублей. Эти расходы должен взять на себя работодатель.

Также студенты могут попросить сокращение рабочей недели на 7 часов, при этом свободное время оплачивается в размере 50 процентов от среднего заработка. Аналогичные льготы обязан предоставить работодатель студентам не только высших учебных учреждений, но и обучающимся по программам СПО в соответствии со статьей 175 Кодекса, регулирующего трудовые отношения.

Аспиранты-заочники также имеют преференции на работе: дополнительный оплачиваемые отпуск на 30 дней, сокращение рабочей недели на один рабочий день. А при допуске к защите кандидатской диссертации согласно абзацу 4 статьи 174 Кодекса трудовых отношений оплачиваемый отпуск увеличивается на 3 месяца.

Студенты заочники также могут оформить Международную студенческую карту ISIC, предоставляющую скидку при приобретении билетов, путешествий, посещений театров, музеев и других культурных объектов. А также являющейся удостоверением личности при посещении зарубежных библиотек.

Льготы для студентов очно-заочной и заочной формы обучения

Большинство учащихся вечернего отделения работают официально на полную ставку, а значит для них исключены:

• любая стипендия (социальная или по успеваемости) и пенсия по потере кормильца;
• возможность проживания в общежитии (увы, даже очникам нередко не хватает мест) — придется снимать квартиру;
• отсрочка от армии;
• различные социальные выплаты, если вы заболели или отправились в декрет, — все это должен предоставить работодатель (выплаты по беременности и родам, детские пособия дает и государство).

Зато студенты заочной и очно-заочной формы обучения могут рассчитывать на привилегии со стороны работодателя:

• 40 дней отпуска на 1–2 курсе и 50 дней на последующих;
• до 4 месяцев отпуска в период госэкзаменов.

Это основная студенческая льгота – ежемесячная выплата, которая предоставляется по итогам учебы. В соответствии со ст. 36 Закона об образовании, стипендия может быть:

1. академической – назначается студентам-очникам, обучающимся на бюджетной основе (в некоторых учебных заведениях также назначаются контрактникам);
2. социальной – назначается сиротам, инвалидам, студентам из многодетных, неполных, малообеспеченных семей.

Это основные типы выплат, которые получают все студенты, закрывающие сессии на хорошие и отличные оценки (во втором случае независимо от результатов учебы).

В случае определенных достижений (спортивных либо учебных) размер ежемесячной выплаты может быть увеличен на один семестр.

Также в России установлены стипендии:

• для аспирантов, ординаторов, стажеров;
• имени Президента и Правительства РФ;
• именные;
• выплачиваемые физическими или юридическими лицами, направившими студента на учебу;
• специальные для слушателей подготовительных отделений в случаях, предусмотренных законом.

Трудовые льготы для работающих студентов

Учащиеся, осуществляющие трудовую деятельность, получают следующие преференции:

• отпуск от работодателя на промежуточную и итоговую аттестацию;
• компенсацию на оплату проезда от места работы до ВУЗа или СУЗа;
• сокращение рабочего времени.

Студентам дневного отделения СУЗов и ВУЗов предоставляют отпуск без начисления заработной платы:

• на сдачу сессий – 10 и 15 дней соответственно;
• на подготовку и защиту диплома и госэкзаменов – 2 и 4 месяца.

Заработная плата сохраняется у студентов вечерней и заочной формы обучения СУЗов и ВУЗов во время:

• сдачи сессии в 1 и 2 год обучения в течение 30 и 40 дней соответственно;
• сдачи сессии, начиная с 3 года обучения, в течение 40 и 50 дней;
• на подготовку и защиту диплома – 2 и 4 месяца.

Студенческая законодательная база

Основным законом, которым регулируется порядок отбора претендентов, поступление, зачисление на тот или иной курс, а также получение диплома является ФЗ № 273. Учитывая, что студенты нуждаются в жилье, передвижении по городу и к своим родственникам в период каникул, на законодательном уровне для них предусмотрен еще ряд преференций, выражающихся в:

• социальных гарантиях;
• транспортных льготах, на ЖД билеты, автобус или иной транспорт;
• материальном обеспечении, а именно стипендиях;
• решении жилищных вопросов, то есть предоставлении общежития либо же субсидии при оплате коммунальных услуг;
• культурном просвещении;
• налоговых льготах;
• особом порядке обучения при необходимости.

К числу доступных скидок относится льгота на посещение культурных учреждений. Студенты могут покупать билеты в государственные театры, зоопарки по более низким ценам. Большинство музеев предоставляют ученикам со студенческим билетом скидки до 50% при покупке билета. Некоторые пропускают бесплатно.

У студентов младше 22 лет есть возможность оформить «Пушкинскую карту» в Москве. Баланс в 5000 рублей ученики могут потратить на посещение концертов, театров, выставок и т.д.

Учащиеся в возрасте до 26 лет могут обратиться в специализированные центры и оформить международную студенческую карточку ISIC, которая предоставляет ряд скидок:

• скидка на билеты на наземный транспорт в Европе;
• скидка до 35% на авиабилеты;
• 50% скидка на посещение европейских театров и музеев

Также студенты могут получить скидку от вуза на онлайн-учебу.

Трудовые льготы для работающих студентов

Учащиеся, осуществляющие трудовую деятельность, получают следующие преференции:

• отпуск от работодателя на промежуточную и итоговую аттестацию;
• компенсацию на оплату проезда от места работы до ВУЗа или СУЗа;
• сокращение рабочего времени.

Студентам дневного отделения СУЗов и ВУЗов предоставляют отпуск без начисления заработной платы:

• на сдачу сессий – 10 и 15 дней соответственно;
• на подготовку и защиту диплома и госэкзаменов – 2 и 4 месяца.

Заработная плата сохраняется у студентов вечерней и заочной формы обучения СУЗов и ВУЗов во время:

• сдачи сессии в 1 и 2 год обучения в течение 30 и 40 дней соответственно;
• сдачи сессии, начиная с 3 года обучения, в течение 40 и 50 дней;
• на подготовку и защиту диплома – 2 и 4 месяца.

Условия получения льгот:

• занимаемая должность – основная, а не совместительство;
• успешное освоение учебных программ – расшифровки формулировки в законодательстве нет.

Похожие записи:

• Что такое закладная на квартиру
• Как получить льготы ветеранам труда в Пензе в 2022 году
• Что положено детям до 3 лет от государства в 2024 году