Помощь урежут. Что изменится для украинцев в Чехии в 2023 году
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Помощь урежут. Что изменится для украинцев в Чехии в 2023 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
В 2023 году Чехия испытывает дефицит квалифицированных работников. В этой стране легко смогут найти работу инженеры, медики, дизайнеры и программисты. Также требуются специалисты в автомобилестроение и тяжелую промышленность.
Заработные платы по профессиям
Национальная валюта Чехии – крона (1 евро равен 25 кронам). Минимальная заработная плата в Чехии:
- В час – 2.9 евро (73.2 кроны).
- В месяц – 488 евро (12 200 крон).
Таблица: средняя заработная плата по профессиям в Чешской Республике
| Профессия | Размер месячной з/п (тыс. крон) |
| Директор компании | 100,0 |
| Главврач | 60,0–90,0 |
| Врач | 29,0–39,0 |
| Финансист | 76,0 |
| PR-менеджер | 40,0 |
| Коммунальщик | 12,0 |
| Персонал общепита | 16,0 |
| Портной (швея) | 14,0 |
| Продавец | 15,0 |
| Водитель | 19,0 |
| Сантехник | 22,0 |
| Педагог | 25,0 |
| Журналист | 28,0 |
| Ветеринар | 31,0 |
Последовательность оформления долгосрочной рабочей визы в Чехию
В связи большим оттоком рабочей силы из Чехии в период пандемии коронавируса Covid-19 спрос на трудовых мигрантов существенно вырос. Гражданам России, Украины для законного трудоустройства в Чехии в 2023 году нужна долгосрочная рабочая виза. Это разрешение дает право на легальное проживание и работу в Чехии на протяжении действия трудового контракта.
Согласно чешскому законодательству у россиян и украинцев есть возможность получить рабочую визу одного из трех видов:
- Трудовое разрешение сроком до 24 месяцев ( не требует трудовой квалификации соискателя).
- Шенгенскую рабочую визу сроком до 2 лет.
- «Голубую карту», действующую на протяжении 2 лет (только для высоко квалифицированных специалистов).
Трудовая карта в Чехию
Трудовая карта Чехии — это единое разрешение, которое дает право ее владельцу долгосрочно находиться в Чехии с целью трудоустройства на конкретной рабочей должности, для которой оформлена карта.
Чешская трудовая карта заменяет долгосрочную рабочую со сроком пребывания в Чехии с целью трудоустройства более 90 дней, а также является альтернативой «зеленой» карте, оформление которых чешскими властями прекращается. Оформление «Синих» карт остается без изменений. Данный документ выдается в виде пластиковой карты с внесенными биометрическими данными владельца.
Оформление трудовой карты в Чехию возложено Департамент по предоставлению убежища и миграционной политики Министерства внутренних дел Чешской Республики.
Трудовая карта в Чехию для россиян, украинцев и иных иностранцев оформляется на весь период трудовых соглашений, но продолжительностью не более 2 лет. Предусмотрена возможность продления срока действия документа.
Трудовая карта выдается для любой вакантной должности, зарегистрированной в центральном регистре вакантных рабочих мест Чехии, без какого-либо учета требований к профессиональной квалификации.
Письменное заявление, чтобы получить чешскую трудовую карту нужно подавать в консульство Чехии в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Нижнем Новгороде, Ханты-Мансийске, Киеве, Львове, Харькове, Днепре или иной стране проживания.
При нахождении в Чешской Республике на основании рабочей или иной долгосрочной визы письменное заявление для выдачи трудовой карты можно подать в местный департамент Министерства внутренних дел Чехии.
Какие вопросы наиболее часто возникают у соискателей
По приезде в чужую страну с целью трудоустройства у соискателей возникает масса вопросов. Попытаемся ответить на некоторые из них.
Можно ли трудиться водителем по польской визе?
Водителям-международникам и перевозчикам на местных маршрутах можно работать по польской визе. Она позволяет трудиться на территории страны не более полугода.
На каких условиях работают водители автобусов?
Это зависит от должности. Водители маршрутных автобусов в Праге работают 5 дней в неделю, имея 8-часовой рабочий день. У таксистов почасовая оплата труда. Водители-дальнобойщики крупногабаритного грузового транспорта работают по рейсам (перерыв между рейсами – неделя/две).
Обязательно ли знать чешский язык?
Знание языка – одно из преимуществ для соискателя, однако работодатели не слишком строги по отношению к тем, кто плохо знает чешский. И все же минимальные знания языка должны быть, особенно у водителей, которые будут работать с людьми: таксисты, водители автобусов.
Предоставляют ли работодатели жилье?
Это зависит от работодателя. В объявлении о вакансии такие сведения обычно указываются. Чаще всего, даже если жилье предоставляется, то оно не абсолютно бесплатное. Например, работодатели могут предложить бесплатное проживание всего на пару месяцев, после чего сотрудник может продлить аренду за свой счет либо искать другие варианты. Встречаются объявления, в которых указано, что жилье входит в условия сотрудничества, но в таком случае следует быть готовым к тому, что заработная плата окажется ниже среднего показателя.
Востребованные профессии
На рынке труда Чехии наблюдается некоторый перекос по востребованности разных профессий. Например, для специалистов в сфере экономики, юриспруденции из других государств собственные чешские кадры представляют довольно серьезную конкуренцию. В медицинской сфере, наоборот, собственных врачей-специалистов не хватает. Приветствуются люди со средним специальным образованием, желающие работать в химической, машиностроительной, обрабатывающей и горнодобывающей промышленности. Ощущается дефицит рабочих рук в профессиях, связанных с физическим тяжелым или монотонным трудом.
Примерный список наиболее востребованных специальностей:
- специалисты IT-сферы;
- инженеры различных направлений;
- медики;
- технологи в разных серах деятельности;
- металлурги;
- преподаватели;
- строительные специальности;
- конструкторы;
- и т.д.
Не всегда можно сразу найти подходящее место по специальности. Некоторые устраиваются на менее привлекательные с точки зрения престижа должности, переходя потом на интересующие вакансии. Такой подход дает возможность не только лучше познакомиться со страной, но и усовершенствовать знание чешского языка. Проще всего найти работу в сфере обслуживания, торговле, на производстве, в транспортной сфере.
Система налогообложения в Чехии сохранила некоторые особенности, характерные для стран бывшего социалистического лагеря. Так, процент подоходного налога фиксирован – 15%. Это касается практически всех статей дохода, получаемого в Республике (зарплаты, дивиденды, и т.д.). Некоторые категории граждан имеют льготные вычеты или освобождены от уплаты налога вообще:
- студенты;
- пенсионеры;
- малоимущие;
- семьи с детьми;
- инвалиды;
- и т.д.
Если годовой доход превышает 1 569 552 крон, то работник обязан самостоятельно подавать налоговую декларацию и платить солидарный налог в размере 7%. Эту же сумму выплачивают те, кто имеет среднемесячный доход более 130796 крон. Если по итогам года доход не достиг потолка в 1 569 552 кроны, налог возвращается обратно.
Налоговый кредит может применяться работника в трудовых отношениях, где есть подписанное заявление налогоплательщика налога на доходы физических лиц от трудовой деятельности и дополнительные льготы. Это:
| Скидка на налогоплательщика | 24 840 крон (в месяц 2070 крон) |
| Скидка на иждивенца | 24 840 крон (применяется с года) |
| Скидка на иждивенца* ZTP/P | 49 680 Рублей (в месяц 4140 крон) |
| Скидка для инвалидов, пенсия И. и II. степени | 2520 крон (ежемесячно 210 крон) |
| Скидка для инвалидов, пенсия III. Степени | 5040 крон (в месяц 420 крон) |
| Скидка для держателей карты *ZTP/P | 16 140 крон (в месяц 1345 крон) |
| Скидка для студента | 4 020 крон (в месяц 335 крон) |
| Скидка на ребенка |
|
| За детский сад | до 13 350 крон в год |
Трудоустройство по программе “Режим Украина”
Программа “Режим Украина” разработана правительством Чехии для упрощения гражданам Украины процесса получения ВНЖ, которое выдается на основании рабочего договора. Расходы на оформление документов возложены на работодателя, поэтому для украинских соискателей рабочая карта бесплатна.
Отличительная особенность программы в том, что она предоставляет возможность получить официальную работу не только высококвалифицированным специалистам, но и кадрам низшей квалификации. По программе может работать любой здоровый физически и несудимый гражданин, соответствующий требованиям, расписанным в вакансии. В настоящее время в Чехии наблюдается повышенный спрос на работников строительной сферы, промышленного сегмента, грузчиков и разнорабочих.
Трудовая карта гарантирует право на работу и проживание в Чехии в течение 2 лет с возможностью дальнейшего продления. Ее обладатель может воссоединить семью, получать социальное и медицинское обеспечение в соответствии с чешскими законами, т.е. иммигрировать в Чешскую республику.
Как украинцам получить разрешение для работы в Германии?
Нелегальная работа иностранных граждан в Германии строго запрещена, то есть просто приехать по туристической визе и начать работать не получится.
Если такой факт будет обнаружен, то административная ответственность и крупные штрафы грозят и работодателю, и работнику. А работнику также грозят депортация и сложности в дальнейшем с получением визы для въезда в страну. Поэтому варианты с возможностью нелегального трудоустройства мы даже не будем рассматривать.
В Германии трудовое законодательство является достаточно суровым. Если в Польше для получения трудовой визы не обязательно иметь приглашение от работодателя или трудовой контракт, то здесь дела обстоят иначе. Для разных трудовых сфер предусмотрены разные требования при оформлении виз.
Единой формы трудовой визы, дающей право на осуществление трудовой деятельности на территории Германии, нет.
Как относятся к российским туристам в Чехии сейчас
По приезду в Чехию всегда был приятным бонусом тот факт, что практически все население владеет русским языком, и шанса остаться непонятыми просто не будет. Но сейчас русские как раз таки и оказались непонятыми. На фоне российской специальной военной операции на Украине многие западные страны ввели в отношении России уже несколько пакетов санкций. После этого западные страны стали обвинять Россию в росте цен во всем мире.
В Чехии тема русофобии была актуальна и до последних событий, а за эти пару месяцев возросла как никогда. Прага постоянно обвиняет Москву в шпионаже, кибератаках, попытках вмешательства во внутреннюю жизнь страны. При этом никаких убедительных подтверждений этому чешские власти привести не могут.
У российского посольства практически не прекращаются протестные митинги. Сотрудники диппредставительства обращались в чешский МИД, который передал просьбы местным правоохранителям. Чешская полиция по данным СМИ предпринимает меры по защите российского посольства.
А пользователи социальных сетей делятся фотографиями вывесок в кафе, где для граждан России на русском языке написана инструкция. Русских посетителей просят извиниться за то, что они русские, и отречься от своей родной страны. Кроме того, есть заведения, которые вовсе не дают туристам войти, заявляя, что они не обслуживают «русских и белорусских оккупантов». Обстановка, прямо говоря, далеко недружественная.
Подорожал ли отдых в Чехии из-за конфликта в Украине
Вопрос об изменении цен на туристический отдых в Чехии сейчас весьма сложный. Еще месяц назад ответ был однозначен — подорожал. Но существенное укрепление рубля в последние недели начинает сказываться в лучшую сторону на расходах в рублевом эквиваленте.
С одной стороны, и это ожидаемо, чешский туризм терпит огромные убытки, уже несколько туристических фирм объявили о своем разорении. Из-за падения потока туристов в некоторых городах приостанавливают свою деятельность рестораны, жившие за счёт обслуживания путешественников, а гостиницах сокращают количество персонала. И уже ожидается сокращение количества рабочих мест на предприятиях Чехии. Естественно, всё это влечёт за собой повышение цен, причем как на банальные вещи, так и на товары в дорогих бутиках, которые так любили состоятельные русские туристы. И даже на авиабилеты цены уже выросли, причиной тому и падение спроса, и негативные последствия энергетического кризиса.
С другой стороны, власти Чехии ищут всевозможные варианты для привлечения туристов. На лето готовятся две маркетинговые кампании, одна из которых ориентирована на внутренний туризм, а вторая — на иностранный, прежде всего из Европы. В ходе кампаний фирма сосредоточится, прежде всего, на возрастной группе 30+, которая, предположительно, склонна больше тратить и надолго оставаться в столице.
Процедура нострификации диплома в Чехии
Обязательным условием получения высококвалифицированной должности является нострификация диплома. Она нужна для того, чтобы подтвердить эквивалентность знаний, полученных в российских или украинских вузах, требованиям, предъявляемым к специалистам в Чехии. Если вы не прошли через эту процедуру, ваш диплом считается недействительным и при приёме на работу учитываться не будет. Исключение составляют только дипломы Московского государственного университета. Поскольку Чешская Республика заключила соответствующие соглашения с Россией, Украиной и Беларусью, процесс нострификации диплома почти всегда завершается удачно для его обладателя. Делается это обычно так:
- диплом, а также выписка из зачётной ведомости переводятся на чешский язык и заверяются у судебного переводчика. Желательно приложить ещё и список дисциплин и количество часов, потраченных на их изучение;
- документы отсылаются на легализацию в чешский вуз, аккредитованный по данной специальности,
- к документам прилагается заявление, где указывается, что вы хотите подтвердить эквивалентность образования;
- через два-три месяца из вуза приходит легализированный диплом (или отказ, если учебные программы не соответствуют чешским стандартам).
Актуальное положение на рынке труда Чехии
Чехия привлекательна для трудовых мигрантов в первую очередь комфортными условиями труда, гораздо более высокой, чем на родине, его оплатой, социальным пакетом при официальном устройстве, схожестью языка с русским, украинским или белорусским, ментальной близостью чехов (Чехословакия, в состав которой входила и Чехия, долгое время была страной социалистического лагеря).
В отличие от Польши, где почти 80% трудовых мигрантов из республик СНГ составляют украинцы, миграционный трафик в Чехии представлен в значительной степени и россиянами. Она может похвалиться наличием довольно большой русской диаспоры, да и не только русской, но и украинской, и белорусской. Иными словами, трудовые мигранты из СНГ представлены в Чехии пропорционально.
Территория Чешской Республики относительно невелика. Поэтому она развита практически равномерно. И говорить о значительном отличии в оплате труда в различных регионах страны, в общем-то, не приходится. Если, конечно, не брать во внимание Прагу, которая, как и любая столица европейского (да и не только) государства, может предложить гораздо лучшие условия трудоустройства. Кстати, эксперты включили Чехию в тридцатку стран мира, наиболее комфортных для жизни.
Каждый трудовой мигрант, официально работающий в Чехии, должен заплатить налоги в государственный бюджет страны. Подоходный налог составляет 15%. Высокооплачиваемые специалисты, которые получают более 3730 евро в месяц, должны заплатить к указанным процентам ещё дополнительные 7%. Подоходный налог снимается с размера зарплаты, которая осталась после отчислений на соцстрахование (6,5%) и медстрахование (4,5%). Итого, наёмный работник должен отдать около четверти своего дохода в чешскую казну.
Ставка налога для частных предпринимателей составляет 15%. Характерной особенностью является то, что при годовом обороте менее 400 тысяч крон (около 16 тысяч евро) индивидуальный предприниматель вообще освобождается от уплаты подоходного налога. Но вот заплатить в фонды социального и медицинского страхования он всё равно обязан.
Нелегальное трудоустройство
Специалисты настоятельно не рекомендуют иностранным соискателям устраиваться на работу в Чехии нелегально. Конечно, так называемый черный рынок в стране существует, однако подобного рода деятельность строго карается чешским законом. Так, при выявлении нелегально трудоустроенного мигранта он должен выплатить стране штраф в размере 1 тысячи евро. После этого его незамедлительно депортируют из Чехии. После депортации иностранный гражданин не сможет пересекать границы Чехии и других стран Евросоюза. Запрет на въезд действует от 1 года до 5 лет, по решению чешского правительства. Помимо прочего, устроиться на нелегальную работу в Чехии довольно сложно. Чешские работодатели редко рискуют, поскольку за трудоустройство нелегала они также получают штраф — в размере 10 тысяч евро за одного человека.